货车司机聘用合同.doc

货车司机聘用合同

合同编号：__________

《货车司机聘用合同》

一、合同双方

1.雇主信息：

公司名称：[具体公司名称]

地址：[具体公司地址]

联系方式：[具体联系电话]

联系邮箱：[具体公司邮箱]

2.司机信息：

姓名：[具体司机姓名]

身份证号码：[具体身份证号码]

地址：[具体司机地址]

联系方式：[具体司机电话]

驾驶证号码：[具体驾驶证号码]

二、聘用期限

1.起始日期：[具体开始日期]

2.结束日期：[具体结束日期]

三、工作内容与职责

1.运输任务：

按照雇主的要求，安全、准时地完成货物的运输任务，包括但不限于提货、运输、送货等环节。

负责货物的装卸工作，保证货物的安全和完好。

遵守运输路线和时间安排，不得擅自更改运输计划。

2.车辆维护与保养：

负责车辆的日常维护和保养工作，保持车辆的良好状态，保证车辆的安全性和可靠性。

定期对车辆进行检查和保养，包括但不限于发动机、刹车、轮胎、灯光等部件的检查和更换。

发觉车辆故障或异常情况应及时报告雇主，并采取相应的措施进行处理。

3.安全驾驶规定：

严格遵守交通法规和公司的安全驾驶规定，保证行车安全。

不得酒后驾车、疲劳驾车、超速行驶、超载行驶等违法行为。

定期参加公司组织的安全培训和考核，不断提高自身的安全意识和驾驶技能。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间安排：

司机的工作时间根据运输任务的需要进行安排，一般为每天[具体工作时长]小时，每周工作[具体工作天数]天。

雇主应合理安排司机的工作时间，避免司机过度疲劳。

2.休息休假制度：

司机享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休息休假权利。

雇主应根据运输任务的情况，合理安排司机的休息时间，保证司机有足够的休息时间。

司机在工作期间如需休息，应提前向雇主申请，并得到雇主的批准。

五、劳动报酬与福利

1.工资标准及支付方式：

司机的工资标准为每月[具体工资金额]元，工资支付方式为每月[具体支付日期]以银行转账的方式支付到司机指定的银行账户。

司机的工资将根据其工作表现、工作时间、运输任务完成情况等因素进行调整。

2.奖金及提成：

司机在完成运输任务过程中，如表现出色、节约成本、提高效率等，将获得相应的奖金和提成。

奖金和提成的计算方式和标准由雇主根据实际情况制定，并在合同中明确约定。

3.福利待遇：

司机享有雇主提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、商业保险、住房补贴、餐补等。

雇主应按照国家和地方的相关规定，为司机缴纳社会保险和商业保险。

六、劳动保护与劳动条件

1.工作安全保障：

雇主应为司机提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全带、工作服等，并保证其符合国家和地方的相关规定。

雇主应定期对工作场所和运输车辆进行安全检查，及时消除安全隐患。

司机在工作过程中如发觉安全隐患或安全，应及时报告雇主，并采取相应的措施进行处理。

2.劳动防护用品：

司机应按照雇主的要求，正确使用和佩戴劳动防护用品，不得私自拆卸或损坏劳动防护用品。

雇主应定期对司机的劳动防护用品进行检查和更换，保证其符合国家和地方的相关规定。

3.工作环境：

雇主应为司机提供良好的工作环境，保持工作场所的整洁、卫生和通风。

司机在工作过程中应注意保持工作环境的整洁和卫生，不得乱扔垃圾或污染工作环境。

七、合同的解除与终止

1.双方协商解除：

双方经协商一致，可以解除本合同。

解除本合同应签订书面协议，并明确解除的原因、时间和方式等。

2.雇主解除合同的情形：

司机严重违反公司的规章制度、劳动纪律或安全驾驶规定，给公司造成重大损失的。

司机因自身原因运输任务，经多次调整仍无法胜任工作的。

司机被依法追究刑事责任或被劳动教养的。

3.司机解除合同的情形：

雇主未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

雇主的规章制度、劳动纪律或安全驾驶规定违反法律法规的规定，损害司机合法权益的。

雇主的行为严重威胁到司机的人身安全或健康的。

4.合同终止的情形：

本合同期满的。

双方约定的合同终止条件出现的。

因不可抗力等原因导致本合同无法继续履行的。

八、违约责任

1.双方违约的责任约定：

双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违反本合同约定，应承担违约责任。

违约责任的承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.赔偿范围与计算方式：

因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任，赔偿范围包括直接损失和间接损失。

直接损失是指因违约行为直接造成的损失，如货物损失、车辆损坏等；间接损失是指因违约行为间接造成的损失，如因货物延误导致的客户索赔等。

赔偿金额的计算方式应根据实际情况确定，如有约定的，按照约定计算；没有