员工考核、晋级制度..doc
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XXXX公司
员工考核、晋级制度
为了完善公司员工的职业生涯规划,合理评价员工业绩,充分调动员工的积极性和进取心,并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制,规范公司员工的晋升、晋级工作流程,特制定本制度。公司可以根据工作需要,对员工的岗位或职位进行必要的调整,在公司职位空缺的情况下,员工也可以根据本人的意愿申请公司部门之间的调动。员工一般逐级晋升,者可以越级晋升。
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