事业单位岗位设置实施后存在的问题及对策.pptx
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事业单位岗位设置实施后存在的问题及对策;目录;01;岗位结构不合理;人员配置不科学;绩效考核体系不完善;培训与发展机制不健全;02;岗位结构不合理的原因;人员配置不科学的表现;绩效考核体系不完善的体现;培训与发展机制不健全的影响;03;优化岗位结构;科学配置人员;完善绩效考核体系;建立健全培训与发展机制;04;调整岗位设置比例;明确岗位职责与任职资格;建立动态调整机制;05;岗位需求分析;人员素质评估;合理分配岗位;人员流动与调整;06;建立科学考核指标体系;优化考核流程;强化考核结果运用;完善考核监督机制;07;制定培训计划;提供多样化的培训方式;建立职业生涯规划体系;加强培训效果评估;08;实施岗位设置的成效;未来改进的方向;对事业单位发展的意义;THANKS
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