区政府纪检上半年工作总结　.doc

区政府纪检上半年工作总结 区政府纪检上半年工作总结 、上半年完成的主要工作 上半年，区纪委、监察局认真贯彻十七大、十七届中 纪委第二次全会、省纪委九届二次全会、市纪委八届二次 全会精神，紧紧围绕区委、区政府提出的“加快推进‘四 个转变’，全力建设‘四个XX’，为我市打造区域性中心城 市做贡献”的经济社会发展目标，切实履行纪检监察工作 职责，创新工作思路，较好地完成了上半年工作任务。 ）狠抓落实，党风廉政建设责任制工作有新进,PC ）狠抓落实，党风廉政建设责任制工作有新进, PC 我区党风廉政建设责任制工作围绕责任意识、责任分 解、责任考核、责任追究四个关键环节，进一步强化责任、 措施、要求，党风廉政建设责任制工作得到落实。一是落 实责任。年初组织召开了全区党风廉政建设工作会议，对 全年工作进行了周密安排和部署，明确目标和责任。区委 两次召开会议，专题研究全区党风廉政建设工作，为全区 工作的开展提供了有力的组织保障。区纪委就效能建设和 党风廉政建设宣传教育工作向区委进行专题汇报，得到区 委的大力支持。区级各单位、部门层层签订了，明确了党风 廉政建设责任主体、责任内容和责任目标。制发了，把党 风廉政建设和反腐败工作任务量化分解，9名区级党政副职 为具体项目的责任领导，将各项任务分解下达到24个牵头 单位。二是落实措施。各级党政领导班子正职对党风廉政 建设工作负总责，亲自安排，亲自过问，亲自督查，形成 了 “一把手抓”、“抓一把手”的工作格局，其他班子成员 在分管范围内各负其责。根据修订完善的，严格党风廉政 建设责任制的考核和奖惩工作。今年年初，对XX年全区 58个单位执行党风廉政建设责任制情况进行了考核，对15 个执行党风廉政建设责任制先进单位进行了表彰奖励 是落实要求。各单位、部门领导班子及成员认真落实反腐 倡廉各项工作要求，切实担负起反腐倡廉的政治任务，切 实履行履行“一岗双责”，着力推进本单位、部门反腐倡 廉工作，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。 （二）突出特色，廉政宣传教育走出新路 一是创新警示教育活动形式和载体，组织开展全区党 员领导干部分类集中警示教育活动。在组织、民政、财 政、劳动和社会保障等部门密切配合，区纪委将全区党员 干部分为九大类，通过看警示教育片、听违纪违法案件通 报、讲工作规范党风廉政建设工作要求、谈感想和启示、 写心得体会、查找预防腐败的薄弱环节并制定整改措施等 程序，扎实开展分类集中警示教育活动，取得了实实在在 的效果。目前警示教育活动已进行六场，受教育干部320余 人。二是始终坚持在重大节日期间开展警示教育活动。春 节前夕，召开了全区各单位、部门、街道、银江镇党政主 要负责人参加的警示教育大会，对一些苗头性、倾向性问 题早提醒，早制止。三是专题教育和培训注入新内容。今 年3月，区纪委以党纪处分条例、财务管理、政府采购、 政府投资项目招投标、行政处罚法等八个专题为主要内容 对全区科级领导干部、区属学校党政负责人、全区报帐员 举办了两期专题培训，每期培训时间2天，共计3 00余人 受到培训。四是开展以身边事教育身边人工作。对我区查 处的原密地街道办事处党工委副书记、办事处主任刘建斌 受贿问题一案、炳草岗街道湖光社区严正等五人骗取城市 低保金一案在全区发通报，深入剖析，以案说纪。五是廉 政文化“六进”工作把握重点，突出抓好一个机关、一个 社区、一个村社廉政文化示范点建设工作。六是协助抓好 市纪委重点工作之xx 市纪委重点工作之 xx廉政文化进校园活动，滤布指 导区教育局制定了，以“强职业精神，树师德新风”等四 个主题为依托，从党员领导干部、教职工、学生、社会四 个层面认真抓好我区廉政文化进校园工作。今年上半年区 纪委开展干部任前廉政谈话37人次，签订任前廉政承诺书 3 7份，发出纪律检查建议书1期，起到了良好的警示教育 作用。上半年向市纪委报送纪检监察信息18条，其中由市 纪委向省纪委推荐，由市纠风向区县转发。 （三）注重实效，机关效能建设深入开展 一是建章立制。进一步完善了领导体制和工作机制。 成立了区效能建设办公室，建立了效能建设联席会议制度 制发了和、制定了等一系列指导性文件和规章制度。二是 畅通投诉举报渠道。设立行政效能投诉专线2233333并向 社会公开。制作1 00块行政效能投诉公示牌，发放到全区 各单位、部门、政务大厅等群众办事集中的地方。压滤机 滤布各单位、部门认真对待和处理群众的意见和建议，做 到了 “一诉一整改、一诉一措施、一诉一回访、一诉一教 育、一诉一核验”。三是扎实开展行政效能监察。召开了全 区效能建设暨督查督办专题工作会，对机关作风整顿、提 高行政效能活动及对重大决策、重点工作、重点项目的督 查督办工作进行安排部署。在全区开展了 “十个一”作风 整顿活动的检查督促，