佛山市劳动合同范本.docx

佛山市劳动合同范本

?甲方（用人单位）：__________________

法定代表人（主要负责人）：__________

地址：__________________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：________________

身份证号码：____________________

地址：__________________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同（以下简称合同），共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.固定期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共__个月。

2.无固定期限

本合同自____年__月__日起生效，其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共__个月。

3.以完成一定工作任务为期限

本合同自____年__月__日起生效，至工作任务完成时终止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方同意在甲方从事____________________岗位（工种）工作，具体工作内容和要求按甲方制定的岗位职责执行。

2.工作地点

乙方工作地点为____________________。甲方因生产经营需要变更工作地点的，经与乙方协商一致，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

甲方实行以下第__种工时制度：

（1）标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

（2）不定时工作制，经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。

（3）综合计算工时工作制，经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

2.休息休假

甲方按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。乙方依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数）

按下列第__种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

（1）计时工资：____元/月（____元/小时）；

（2）计件工资：甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价为____元。

（3）其他形式：____________________。

2.工资发放时间

甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

3.加班工资支付标准

甲方依法安排乙方延长工作时间的，支付不低于乙方正常工作时间工资150%的加班工资；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于乙方正常工作时间工资200%的加班工资；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方正常工作时间工资300%的加班工资。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.福利待遇

甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.劳动条件

甲方根据生产经营需要，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

3.职业危害防护

甲方对乙方从事接触职业病危害作业的，应按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。同时，甲方应采取有效的职业病防护措施，为乙方提供必要的防护用品和防护设施。

七、合同的变更、解除、终止和续订

1.合同变更

有下列情形之一的，甲乙双方可以变更本合同的相关内容：

（1）甲乙双方协商一致的；

（2）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；

（3）订立本合同所依据的法律法规、政策发生变化的。

变更本合同，双方应签订《劳动合同变更协议》。

2.合同解除

（1）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期内