聘用临时工协议5篇.docx

聘用临时工协议5篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议。

一、协议期限

本协议自[协议生效时间]起至[协议终止时间]止。协议期满前，双方可协商是否续签。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事[具体工作岗位]工作，并接受甲方的管理。

2.乙方的工作地点为甲方的[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周[工作时间]，具体安排由甲方决定。

2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

3.乙方享有带薪年休假权利，具体年休假天数按照国家有关规定执行。甲方应根据实际情况，为乙方安排年休假。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为每月[工资数额]元。支付时间为每月的[支付时间]。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在甲方工作期间，甲方应为其办理社会保险手续。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方支付加班费用。加班费用的计算方式和标准按照国家有关规定执行。

4.甲方应按规定向乙方支付其他福利待遇，如高温津贴、取暖补贴等。具体发放标准和时间由甲方决定。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2.甲方应按规定为乙方配备劳动保护用品，确保乙方的劳动安全。

3.甲方应建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的劳动安全卫生意识。

4.甲方应按规定为乙方购买工伤保险，确保乙方的工伤待遇得到保障。

5.甲方应按规定为乙方提供女职工特殊保护，确保女职工在经期、孕期、产期和哺乳期得到特殊照顾。

6.甲方应按规定为乙方提供福利待遇，如提供食堂、宿舍等生活设施，确保乙方的生活便利。

7.甲方应按规定为乙方提供其他劳动条件，如提供劳动工具、劳动保护用品等，确保乙方的劳动顺利进行。

8.甲方应建立健全劳动纪律和规章制度，对乙方进行遵纪守法教育，提高乙方的法制观念。同时，甲方应按规定对乙方进行岗位培训和技术培训，提高乙方的业务能力和工作效率。

9.甲方应按规定对乙方进行健康检查，确保乙方的健康状况符合岗位要求。如乙方患有职业病或工伤，甲方应按有关规定进行处理。

10.甲方应尊重乙方的民族习惯和宗教信仰，不得对乙方实施民族歧视和宗教进行宗教改革活动。同时，甲方应保护乙方的合法权益不受侵犯。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及国家、地方有关法律、法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致，签订本协议。

一、协议期限

本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及要求

1.乙方同意在甲方从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求按时完成分配的工作，并达到相应的质量标准。

3.乙方在协议期内必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导，完成甲方分配的各项任务。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方在协议期内的劳动报酬为_____元/月。甲方每月_____日左右以转账形式支付劳动报酬。

2.乙方在协议期内必须遵守甲方的考勤制度，迟到、早退、旷工等情形按照甲方规定处理。

3.乙方在协议期内如有加班，甲方将按照国家相关法规支付加班工资。

四、协议解除

1.双方协商一致的，可以解除本协议。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）甲方未按照协议约定支付劳动报酬的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

五、保密条款

乙方在协议期内及协议解除后，均应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

六、争议解决

双方因履行本协议发生争议的，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可以协商补充。