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工会领导干部廉政承诺书.doc

发布:2016-12-14约2.89万字共49页下载文档
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工会领导干部廉政承诺书 篇一:工会学校领导干部廉洁从政承诺书 学校廉洁从政承诺书 本人郑重承诺: 一、自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定,不以权谋私。 二、认真执行党风廉政建设责任制,全面履行“一岗双责”,抓好主管和分管的党风廉政建设和反腐倡廉工作,带好队伍。 三、对职工福利,确定专人负责,不拿回扣,不中饱私囊。并对购买物品质量、价格进行核算,做到保质低价。 四、在工作中做到廉洁自律,不吃请。 五、以身作则,忠于职守,充分发挥党员干部的模范带头作用。 我将自觉履行承诺,并按照有关规定,通过民主生活会、工作会或其它形式向党组织和广大职工报告承诺履行情况,真诚接受各方面的监督,如有违反,愿接受组织处理或纪律处分。 职 务:工会主席 承诺人 : 监督电话: 监督电话: 篇二:工会主席承诺书 创先争优承诺书 工会主席兼纪检书记刘剑文 作为一名共产党员,电力公司的纪检书记、工会主席,我始终以服务职工、服务社会为使命,以争创“学习型、创新型、实干型、节约型、服务型机关”为目标。对于2011年纪检和工会工作,我郑重承诺如下: 一、加强组织建设 1、按照《工会法》、《工会章程》相关要求,认真履行工作职责,做到职工入会率达100%,建立会员电子档案,实施动态管理。时限:长期坚持。 2、以“创建工人先锋号”为载体,开展职工之家、职工小家(班组)建设及提升活动,积极创建先进职工之家。完成时间: 10月30日。 二、推进民主管理 1、进一步完善本单位厂务公开内容,规范厂务公开形式,及时公开厂务公开内容。时限:每月一次。 2、召开职工代表大会。时间:元月十五日至二十日。 三、完善维权帮扶体系,切实维护职工权益 1、职工劳动合同签订率达100%,逐步建立工资集体协商机制,进一步提高一线职工工资收入。时限:长期坚持。 2、建立动态困难职工(含特困单亲女职工、子女零就业职 工、特困职工)档案。开展“两节”送温暖活动。时限:长期坚持 3、开展对聘用员工岗前培训和技术技能培训。时限:长期坚持。 四、积极开展文体工作、新闻宣传工作 1、开展好职工喜闻乐见的文体活动和丰富多彩的节庆文化。完成时间:长期坚持。 2、带动全体职工踊跃在各类报刊、杂志投稿,年中稿2001篇以上。时限:长期坚持。 3、积极参加县、市举办的各类文体活动。时限:长期坚持。 五、开展廉政教育,确保年内行风评比第一名。 1、公司班长以上职工全部建立廉政档案,观看教育警示片。完成时限:6月30日。 2、与各单位负责人《党风廉政建设责任书》和《行风建设责任书》。完成时限:3月15日 3、完成两次内部审计。完成时间:7月初一次,年底一次。 六、改善供电所办公、生活环境,建设一流供电所 1、修缮厂汉营、永兴、天成供电所的办公室、宿舍,增设淋浴间、卫生间,改选餐厅、厨房。完成时间:6月底。 三月的江门,生机勃勃。万物复苏,树枝上冒出了新芽,扑面而来的 是春天的气息。为庆祝“三八国际妇女节”,营造浓郁的节日气氛,增强女职工体育锻炼,激励广大女职工以饱满的热情和最佳的工作状态在本职岗位上努力拼搏,科裕公司开展“我运动,我快乐”为主题的登山比赛。 此次登山比赛,选择风景秀美的白水带风景区,女职工们不但可以锻炼身体,也可以沿路欣赏到美丽的风景区。 比赛开始,放眼望去尽是人们奋力向上的身影。看着她们争先恐后,劲头十足的样子,真的让人领略到“巾帼不让须眉”的风采!越往上爬,大家的脚步有了明显的放慢,人群中相互的距离也在拉大。随之而来的是喘气 声重了,擦汗擦脸的多了,还时不时听到相互鼓励的“加油”声。 最后,当所有的参赛者都登上山顶,看着一望无际的风景,每一个的脸上流露着自豪的表情,那个时候,比赛的名次对于她们来说已经失去了意义,重要的是坚持,只要能够努力登上山顶,那就是胜利者!正如我们科裕公司的企业精神,不懈的努力与坚持,为客户提供更好的产品与更优质的服务。 篇三:廉洁自律公开承诺书 1、强化日常学习,提高自身素质。积极参加各类集体学习,认真参加报告会和工会业务知识培训,深入学习科学发展观,认真学习工会业务知识和与维护职工权益的相关法律法规如《工会法》、《劳动合同法》等。不断改进工作方法,提高在新形势下做好工会工作,解决实际问题的能力,切实提高为职工群众服务的本领。 2、服务全县大局,抓好各项活动。自觉服从和服务县委、县政府发展经济大局,抓好工会组织建设和规范化建设。进一步抓好职工权益维护工作,扎实开展企业工资平等协商、厂务公开、劳动争议调解等工作,切实做好困难职工帮扶救助。 3、深入调研研究,增强工作实效。牢固树立以职工为本的思想,坚持深入基层,搞好调查研究,密切同基层工会干部和职工群众的联系。按
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