_海事劳工公约_关于舱室净高要求 - Null#39;s blog.doc
文本预览下载声明
显示全部
文档详情
相似文档
-
2006海事劳工公约实施要求.ppt
培训内容简介 一、公约特点及文件的编制 二、船级社审批所需的证书和文书 三、船级社审批时的重点内容 四、船级社上船现场检查时的重点内容 五、船岸实施MLC的主要工作 一、公约特点及文件编制 公约特点： 1. 继SOLAS.MARPOL和STCW公约后的 “第四大支柱”公约，2006.2 （ILO）全票通过，2012.8.20满足生效条件，2013.8.20正式实施； 2. 保护船员利益、体面工作、舒适环境； 3. 无任何优惠政策，强制实施； 4. 500总吨以上国际航行和国内航行新建和现行海船； 5. 构成：条款、规则和守则； 6. 证书：海事劳工证书（MLC）和海事劳
-
《海事劳工公约新》课件.ppt
海员权利和申诉机制申诉途径多样化海员可向船长、船东、船旗国或港口国提出申诉，寻求解决问题。国际劳工组织支持国际劳工组织提供专门机制处理海员申诉，保障海员权益。船舶安全检查员支持船舶安全检查员可协助海员申诉，确保其合法权益得到维护。海员培训和继续教育1初始培训海员初始培训是新海员必须接受的培训，内容包括安全、航海、船舶操作等。必须满足相应学历和培训时间要求，才能取得海员证书。2定期复训海员必须定期接受复训，以确保其技能和知识保持最新，内容包括安全、航海、医疗急救等。确保海员具备应对紧急情况的能力。3继续教育鼓励海员参加继续教育，提升专业知识和技能，拓宽职业发展路径，提升自身竞争力。例如，参加船舶
-
《海事劳工公约》课件.ppt
*******************《海事劳工公约》课程大纲公约背景介绍《海事劳工公约》的制定背景和历史意义。公约目标阐述公约的目标，包括改善海员工作条件和保障海员权益。公约内容概括公约的主要内容，包括最低年龄要求、健康检查、工资和福利等。公约实施与执行介绍公约的实施和执行机制，以及国际合作的重要性。公约背景《海事劳工公约》于2006年2月23日由国际劳工组织（ILO）第94届国际劳工大会通过，并在2013年8月20日正式生效。该公约旨在改善船员工作和生活条件，促进海上安全和航运业的可持续发展。公约目标1改善海员工作和生活条件公约旨在确保所有海员享有安全、健康、体面和安全的工作环境。2促进海
-
《海事劳工公约新》课件.ppt
*******************《海事劳工公约》概述公约的适用范围船舶类型适用于所有悬挂缔约国国旗的商船，包括货船、客船、油轮、集装箱船等，以及在缔约国领海或专属经济区内航行的外国商船。船员包括所有在船舶上工作的船员，包括船长、驾驶员、机工、水手、厨师、服务员等，不论其国籍或身份。地理范围公约适用于所有缔约国领海、专属经济区以及国际水域，覆盖全球海域。工人的权利保护公平待遇禁止歧视和骚扰，确保所有船员享有平等的机会。安全保障提供安全的工作环境，保障船员免受危险和伤害。健康保护提供必要的医疗服务，确保船员的健康和福祉。工作时间和休息时间工作时间限制公约规定了船员每日工作时间上限，并设定了每
-
《2006年海事劳工公约》解读之六：海员起居舱室相关规定(下).doc
-
《2006年海事劳工公约》解读之五：海员起居舱室相关规定(上).doc
《2006年海事劳工公约》解读之五：海员起居舱室相关规定(上)
问：《公约》对现有船舶有哪些规定？
答： 规则3.1/2规定，在《公约》生效之日前建造的船舶，船上起居舱室构造和设施配备应继续符合《1949 年船员舱室设备公约(修订)》(第92号)和《1970年船员舱室设备(补充规定)公约》(第133 号)中适用的规定；对于更早建造的船舶，船上起居舱室构造和设施配备应继续符合ILO成员国有关法律法规或实践；除有关船上起居舱室构造和设施配备的规定外，《公约》其他有关海员工作和生活条件的要求均适用于现有船舶。
问：海员起居舱室是指船上哪些处所？
答：海员起居舱室是指船
-
《2016年海事劳工公约介绍》.doc
国际劳工组织和
《2006年海事劳工公约》介绍
一、国际劳工组织简介
国际劳工组织(英文简称“ILO”)成立于1919年，最初是国际联盟下的一个自治机构。1946年，该组织成为联合国的第一个专门机构，其宗旨是保护基本人权、倡导社会正义、促进就业和改善劳动者的工作生活条件。国际劳工组织现有178个成员国。
该组织在组织原则上坚持“三方性”，即该组织的各种会议均由成员国组成政府代表、雇主代表(海事部门为“船东代表”)和工人代表(海事部门为“海员代表”)参加。三方代表都有独立平等的发言权和表决权，不受国家的约束。
国际劳工组织的组织构架主要包括：
1. 国际劳工大会
国际劳工大会是国际劳工组织的最高
-
海事劳工公约培训课件.pptx
海事劳工公约培训课件
演讲人：
日期:
未找到bdjson
目录
CATALOGUE
01
公约核心框架
02
船员权益保障条款
03
合规实施要求
04
投诉与争议解决
05
检查与认证机制
06
持续改进措施
01
公约核心框架
公约制定背景与意义
船员工作与生活条件改善
通过制定公约，提高船员工作与生活水平，保障船员基本权益。
船运安全与效率提升
国际海事合作加强
提升船员素质与技能，减少海上事故发生，保障船舶安全运营。
公约是国际海事劳工领域的基础性文件，促进各国在海事劳工方面的合作与交流。
1
2
3
国际适用原则与范围
公约适用于所有在船舶上工作的船员，无论其国籍、性别、肤色、信仰
-
《国际海事劳工权益保障公约》课件.ppt
《国际海事劳工权益保障公约》
什么是《海事劳工公约》？《海事劳工公约》（MLC,2006）是一项具有里程碑意义的国际条约，旨在为全球海员提供全面的权利和保护。该公约由国际劳工组织（ILO）制定，整合了以往的多项海事劳工公约，被誉为“海员权利法案”。其核心目标是确保所有海员都能享有安全、健康、公正的工作条件和生活待遇，无论他们身处何地、在何种类型的船舶上工作。核心目标确保海员享有安全、健康、公正的工作条件和生活待遇。国际标准
《海事劳工公约》的历史背景《海事劳工公约》的诞生并非一蹴而就，而是经历了漫长的历史演变。在2006年该公约通过之前，国际劳工组织已经制定了多项关于海员权益的公约，但这些公约
-
任务二年海事劳工公约课件.pptx
任务二2006年海事劳工公约;任务二2006年海事劳工公约;2006年海事劳工公约;2006年海事劳工公约的产生背景;2006年海事劳工公约的产生背景;2006年海事劳工公约的产生背景;2006年海事劳工公约的性质;2006年海事劳工公约的性质;2006年海事劳工公约的性质;2006年海事劳工公约的性质;2006年海事劳工公约的构成;海事劳工公约在构架上分为三个层次，即正文条款(Articles)
规则(Regulations)
技术守则（Code）；
其中守则分为A部分的强制性标准(Standards)
B部分的建议性导则(Guidelines)。;2006年海事劳工公约的构成;2006年海
-
2006年年海事劳工公约 海事劳工公约PSC检查手册(2012年4月).doc
-
[交通运输]2006海事劳工公约问答.pdf
学习《2006 年海事劳工公约》问答
前 言
在国际劳工组织（ILO ）2006 年2 月召开的第94 届大会暨第十届海
事大会上，通过了《2006 年海事劳工公约》（以下简称《公约》）。ILO 组
织在综合和修订了现有68 个公约和建议书的基础上，制定了新的综合性
的海事劳工公约，建立了统一的国际海事劳工标准。
在学习《公约》、ILO 相关指南、决议及文件的基础上，从2009 年起
我社以“ 问与答” 的形式，陆续介绍了《公约》的要求和相应的实施措施，
-
国际海事劳工公约带来的影响与应对_郭萍讲解.pdf
法律法规与国际公约
法律法规与 国际海事劳工公约带来的影响与应对
国际公约
大连海事大学法学院 郭萍 [1]
关键词：海事劳工公约 国际劳工组织 海员体面工作 履行对策
[1]作者介绍 — — 郭萍
大连海事大学法学院教授，博士生导师，国际海事法律研
-
海事劳工公约（MLC）2018修正案即将生效.docx
海事劳工公约（MLC）2018修正案即将生效
海事劳工公约（MLC）2018修正案将于2020年12月26日生效。
修正案的主要内容包括：
由于海盗或者针对船舶的武装劫持等行为导致的海员被劫持期间其海员就业协议持续有效，不管这个海员就业协议是否已经到期或者任何一方申明暂停或者终止合同。其海员就业协议及其相关集体协议或适用的国内法中的工资和其他权利，包括依据MLC公约规则A2.2第4段所述的固定所有家庭汇款，在海员整个被劫持期间也应该持续地得到支付，直至海员依据标准A2.5.1中被释放或者被适当的遣返。
以下为本次修正案的正文中英文对照：
《2006年海事劳工公约》2018修正案
Amendme
-
海上移动平台《2006年海事劳工公约》履约方案探讨.pptx
海上移动平台《2006年海事劳工公约》履约方案探讨;引言
《2006年海事劳工公约》概述
海上移动平台履约现状分析
海上移动平台履约方案探讨
海上移动平台履约方案实施计划
结论和建议;引言;保障海上劳工权益;;《2006年海事劳工公约》概述;随着全球化进程的加速，海事行业作为连接全球贸易的重要纽带，劳工权益保护问题日益凸显。《2006年海事劳工公约》的制定和实施，旨在确保海员在船上享有体面的工作和生活条件。;;;海上移动平台履约现状分析;;监管机制不完善;;海上移动平台履约方案探讨;;;通过政策引导和资金支持，鼓励海上移动平台进行技术创新和升级，提高生产效率、改善劳工工作条件和生活环境。;;海