高管团队异质性对新能源企业技术创新质量的影响研究.pdf

高管团队异质性与企业技术创新.doc 高管团队异质性与企业技术创新 ——基于中部六省IT企业的实证分析贺秋桐（武汉纺织大学会计学院）摘要：在当今日益复杂的经济环境中，企业的发展越来越依靠企业高管团队的力量。而对于主要依靠高新技术发展的IT企业更是如此。本文主要以中部六省的IT行业为研究对象，分析了高管团队学历、年龄任期异质性对于技术创新的影响。实证研究表明：高管团队成员的任期和学历异质性会对企业技术创新产生正面影响，而高管成员的年龄异质性对技术创新没有显著影响。中部六省的信息技术企业应该吸收不同学历的人才并接纳新成员，充分发挥各自的优势，更好的提高企业技术创新能力，提升企业竞争力。关键字：高层管理团队； 异质性

2017-02-11 约1.56万字 17页立即下载

高管团队异质性赋能涉农上市企业技术创新：理论、实证与路径.docx 高管团队异质性赋能涉农上市企业技术创新：理论、实证与路径一、引言 1.1研究背景与意义在全球经济一体化和市场竞争日益激烈的当下，技术创新已成为企业获取竞争优势、实现可持续发展的核心要素。对于我国涉农上市公司而言，技术创新更是具有至关重要的意义。农业作为国民经济的基础产业，其发展水平直接关系到国家的粮食安全和社会稳定。随着科技的飞速发展以及消费者对农产品品质和安全要求的不断提高，涉农企业面临着前所未有的挑战与机遇。涉农上市公司作为农业领域的佼佼者，在推动农业现代化、促进产业升级方面肩负着重要使命。通过技术创新，它们能够提升农产品的产量和质量，降低生产成本，增强市场竞争力，进而带动整个农业

2025-05-27 约3.12万字 28页立即下载

高管团队异质性对企业国际化程度的影响研究.pdf 高管团队异质性对企业国际化程度的影响研究 摘要在经济全球化和中国经济不断开放的背景下，我国企业“走出去”的步伐正在逐步加快。学者们开始关注我国企业国际化的相关问题，包括企业国际化的影响因素研究、企业国际化路径研究等。企业国际化对任何企业都是一项重大战略决策，而高管团队异质性对企业决策过程有着至关重要的影响。本文基于高层梯队理论、信息决策理论、群体决策理论和委托代理理论，将 高管团队异质性分为任期异质性、教育水平异质性和职业背景异质性三个方面，首先研究这三个方面的异质性对企业国际化程度的影响，其次研究两职合一与股权集中度对三个方面的异质性与企业国际化程度之间关系的调节作用。本文

2025-05-09 约11.85万字 63页立即下载

环境规制、高管团队异质性对涉农上市公司绿色技术创新影响研究——以城市创新创业环境为调节.docx 环境规制、高管团队异质性对涉农上市公司绿色技术创新影响研究——以城市创新创业环境为调节摘要：本文以涉农上市公司为研究对象，探讨了环境规制、高管团队异质性对绿色技术创新的影响，并引入城市创新创业环境作为调节变量。研究结果表明，环境规制能够促进涉农上市公司进行绿色技术创新，高管团队的异质性也对绿色技术创新有显著的正向影响。同时，城市创新创业环境对这两者的影响具有调节作用。本文通过文献综述、理论分析和实证研究，深入分析了三者之间的关系，为涉农上市公司实现绿色技术创新提供了理论依据和实践指导。一、引言随着经济全球化和环境保护意识的增强，绿色技术创新成为企业可持续发展的关键。涉农上市公司作为农业

2025-05-16 约4.72千字 9页立即下载

2025-06-05 约3.94万字 64页立即下载

高管团队职能背景异质性对企业绩效的影响机制研究.pdf 摘要摘要随着国际格局和体系的深刻变化和中国高质量发展的持续推进，我国企业迎来更错综复杂的挑战和新的发展机遇，同时企业的竞争力水平更深刻的影响着国家竞争力。2023年《财富》评选的世界500强中，中国大陆上榜企业的平均利润为39亿元，而美国企业平均利润却达到了80亿美元。由此可见，中国企业的规模虽大，但盈利能力和发展

2024-12-21 约8.04万字 65页立即下载

2025-05-31 约5.39万字 87页立即下载

高管团队特征对企业技术创新的影响研究.docx 高管团队特征对企业技术创新的影响研究内容摘要从开始，国家进入了高速发展的阶段，到目前的互联网时代为止，企业换代了一批又一批，只有跟紧时代的步伐，努力发展自身，创新自身，才会不被时代的洪流所淘汰。2017年，十九大报告为新时代建设创新型国家引导方向。在市场环境的不断变化，技术创新作为引领企业发展的第一动力，成为了各企业能够更好的可持续发展，跟随大时代步伐的核心问题。高管团队作为一家企业的引领者，这个团队的背景特征对于企业技术创新的影响是必须为我们所重视的，而一家企业在进行创新研发主要都是由高管团队基于内外因素进行考虑，并对此做出决策，因此一家企业的技术创新发展方向及其部属与企业高管团队

2025-03-11 约2.51万字 26页立即下载

企业高管团队异质性与创新绩效关系研究——战略导向的中介作用的开题报告.docx 企业高管团队异质性与创新绩效关系研究——战略导向的中介作用的开题报告一、研究背景企业在发展过程中，异质性因素对于创新绩效的影响越来越显著。企业高管团队是企业决策的主导者，具有重要的战略导向作用，而其团队异质性因素对于创新绩效的影响一直是学者们研究的热点。二、研究目的本文旨在探究企业高管团队的异质性对于创新绩效的影响，并借助战略导向的分析，探究战略导向在其中的中介作用。三、研究方法采用文献研究法和实证研究法相结合的方式，首先通过文献综述、理论分析等方法，总结出企业高管团队异质性对于创新绩效的影响机制；其次通过问卷调查和数据分析等方法，验证企业高管团队异质性对于创新绩效的影响，并探究战

2024-04-30 约小于1千字 2页立即下载

2025-05-15 约5.1万字 84页立即下载

高管团队异质性对企业绩效的影响：以我国IT产业上市公司为例.pdf 第10卷第3期浙江工业大学学报 (社会科学版) Vo1．1ONo．3 2011年9月 JOURNALOFZHEJIANGUNIVERSITYOFTECHN0L0GY(SOCIALSCIENCE) Sept．2011 文章编号：1006—4303(2011)03—0254．05 高管团队异质性对企业绩效的影响：以我国IT产业上市公司为例李正卫。张萍萍，李孝缪，徐

2017-09-10 约1.8万字 6页立即下载

高管团队年龄异质性与企业ESG表现.docx PAGE 1- 高管团队年龄异质性与企业ESG表现一、引言 (1)在当今经济全球化和科技迅猛发展的背景下，企业的高管团队构成对企业的发展战略、创新能力以及长期竞争力具有重要影响。其中，高管团队的年龄结构，即年龄异质性，成为一个备受关注的研究领域。据《哈佛商业评论》报道，2019年的一项调查显示，全球企业高管团队的平均年龄为58岁，而在我国，这一数字为55岁。然而，随着人口老龄化趋势的加剧，企业高管团队中年轻成员的缺失逐渐显现，这对企业的持续发展带来了挑战。 (2)企业环境、社会和治理（ESG）表现已成为衡量企业可持续发展能力的重要指标。ESG绩效良好的企业通常能够更好地应对市场风险，获得投资

2025-01-24 约3.26千字 6页立即下载

异质性融资方式对企业创新投入的影响研究.docx 异质性融资方式对企业创新投入的影响研究 一、引言在知识经济快速发展的时代背景下，企业创新成为提升自身竞争力和实现持续发展的重要途径。融资是企业创新活动不可或缺的资金来源，而不同融资方式因其特性不同，对企业创新投入的影响也各不相同。本文旨在探讨异质性融资方式对企业创新投入的影响，以期为企业选择合适的融资方式提供理论依据和实践指导。二、文献综述与问题提出过去的研究表明，企业创新投入受到多种因素的影响，其中融资方式是关键因素之一。异质性融资方式主要包括内部融资、银行贷款、股权融资、债券融资等。不同融资方式对企业创新投入的影响，在学术界存在一定争议。一些学者认为，内部融资可以降低企业融资成本，为

2025-02-20 约4.73千字 10页立即下载

环境规制对企业绿色创新影响的异质性研究.pptx 环境规制对企业绿色创新影响的异;目录;研究背景;研究意义;研究现状;理论框架;环境规制概念;绿色创新定义;理论模型构建;研究假设提出;实证分析;数据来源与处理;变量选择与度量;模型设定与检验;结果分析与解释;影响机制;影响路径分析;异质性特征探讨;影响因素识别;稳健性检验;政策建议;政策制定建议;企业应对策略;研究局限与展望;参考资料(一);摘要;摘要;内容摘要;内容摘要;文献综述;文献综述;研究方法;研究方法;结果与讨论;结果与讨论;结论与建议;结论与建议;参考资料(二);摘要;摘要;概要介绍;概要介绍;文献综述;文献综述;研究方法与数据来源;研究方法与数据来源;实证分析;实证分析;结论与政

2025-04-15 约小于1千字 77页立即下载

《知识产权保护对企业创新的异质性影响研究》.pptx 《知识产权保护对企业创新的异质性影响研究》汇报人：XXX2025-X-X 目录1.研究背景与意义 2.文献综述 3.研究方法与数据来源 4.实证分析 5.异质性分析 6.政策建议 7.结论与展望 01研究背景与意义知识产权保护概述保护类型知识产权保护主要包括专利权、商标权、著作权等，其中专利权保护期限为20年，商标权为10年，著作权为作者终生及其死后50年。国际法规世界知识产权组织（WIPO）制定了《伯尔尼公约》、《巴黎公约》等国际知识产权保护法规，全球已有超过170个国家加入。中国现状近年来，我国知识产权申请量持续增长，2019年专利申请量达到176.2万件，商标注册量达到460.4万件，

2025-05-08 约4.56千字 30页立即下载