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危险化学品事故应急救援预案演练方案的制作讲解.ppt

发布:2016-03-06约8.3千字共33页下载文档
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Expert Services? 专家服务? 24 贯彻实施《生产安全事故应急预案管理办法》(国家安全监管总局令第17号) 指导生产经营单位做好生产安全事故应急预案(以下简称应急预案)评审工作 提高应急预案的科学性、针对性和实效性, 目的 Expert Services? 专家服务? 25 应急预案评审采取形式评审和要素评审两种方法 形式评审主要用于应急预案备案时的评审 要素评审用于生产经营单位组织的应急预案评审 工作。 应急预案评审采用符合、基本符合、不符合三种 意见进行判定。 对于基本符合和不符合的项目,应给出具体修改 意见或建议。 一、评审方法 Expert Services? 专家服务? 26 关键要素 是指应急预案构成要素中必须规范的内容。这些要素涉及生产经营单位日常应急管理及应急救援的关键环节. 具体包括危险源辨识与风险分析、组织机构及职责、信息报告与处置和应急响应程序与处置技术等要素。 关键要素必须符合生产经营单位实际和有关规定要求。 一、评审方法 27 Expert Services? 专家服务? 一般要素 是指应急预案构成要素中可简写或省略的内容。这些要素不涉及生产经营单位日常应急管理及应急救援的关键环节,具体包括应急预案中的编制目的、编制依据、适用范围、工作原则、单位概况等要素。 一、评审方法 附件: 1. 应急预案形式评审表 2. 综合应急预案要素评审表 3. 专项应急预案要素评审表 4. 现场处置方案要素评审表 5.应急预案附件要素评审表 一、评审方法 Expert Services? 专家服务? 28 四 现场处置方案的编写 xxx中试项目现场处置方案 (参考) Expert Services? 专家服务? 29 五 演练方案的制定 应急救援演练方案 (参考) Expert Services? 专家服务? 30 安全生产的问题是长期积累的结果! 安全工作只有起点,没有终点! 安全的责任需要共同承担! 强化红线意识,促进安全发展 Summary 结束语 Expert Services? 专家服务? 31 Hercules EMPLOYEE 32 Expert Services? 专家服务? * 人员管理分析DISC型: 1. D 型 人物代表:拿破仑 「支配」是制约和权力的因子。这种人的作风是要求高且好竞争。且会寻求发号司令、提出解决方案的机会。 高D的人(也就是支配性高的人)倾向作风野性勃勃,这种人重视结果与效率,希望尽快达成目标,对别人的感受较不重视。 支配是激励和驱策力的因子,此项因子高的人对成功和成就很感兴趣,并会在情况许可下追求个人利益。 2. I 型 人物代表:猫王 「影响」呈现外向、喜欢交际的行为。通常都很开放、友善而合群。他们喜欢与人交往。 高I的人(也就是影响因子高的人)倾向於靠感觉行事,对情况的反应较情绪化。他们话多且开放,容易信任他人,但也会因为他人的拒绝而深受伤害。 3. S 型 人物代表:甘地 「稳健」是DISC特质中的第三个。与耐心、毅力和同理心等特质有关。稳健型但缺乏I型(影响型)人的社交自信,是倾听者而非发言者。需要时间和耐心,并能周详的计划自己的言词和行动。高S的人沉著冷静,天生忠实值得信赖。他们很有毅力,会不屈不挠的持续努力直到任务成功完成。 4. C 型 人物代表:星际迷航的史巴克船长 [服从]是DISC最后一个因子,这种人事情看得较远、也较实际。他们很少感情冲动行事,相反的,他们喜欢小心计划每个行动并了解每个可能性。 「服从」值高的人因为喜欢程序和结构,因此通常会遵守指示、服从规定。高C的人非常不喜欢冒险与压力,有逃避的倾向。尽管如此,他们却是扎实的问题解决者,天生具有组织、诠释讯息的能力。 * * * * * * * * * 煤气灶的开关流程。 * * * * (一)形式评审 依据《导则》和有关行业规范,对应急预案的层次结构、内容格式、语言文字、附件项目以及编制程序等内容进行审查,重点审查应急预案的规范性和编制程序。 (二)要素评审 依据国家有关法律法规、《导则》和有关行业规范,从合法性、完整性、针对性、实用性、科学性、操作性和衔接性等方面对应急预案进行评审。为细化评审,采用列表方式分别对应急预案的要素进行评审。评审时,将应急预案的要素内容与评审表中所列要素的内容进行对照,判断是否符合有关要求,指出存在问题及不足。应急预案要素分为关键要素和一般要素。 * 沙中之石分析: 由此,想到了企业的安全管理工作,一定要谨防和消除“鞋中之沙”。“沙子”虽小,但同样影响我们目标的实施,产生无法预知的严重后果。因此,在企业安全管理中,我们不仅要学会发现安全中存在的问题,更重
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