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2024年[推荐]教室管理规定.pdf

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2024年[推荐]教室管理规定

教室管理规定1

第一章、总则

第一条目的

为保障培训室的整洁和设备的整齐完好，保障公司的.培训需

求，特制定本制度。第二条原则

培训室只适用于公司各项培训和会议用途。第三条适用范围

本制度适用公司内部所有参与培训的员工（包括驻外分公司、

办事处员工）。

第二章、管理制度

第一条各部门如需使用培训室，须至少提前一天向人力资源

部提出申请并登记，由人力资源部统筹安排；

第二条培训室组织者应提前到场，对所需电脑、投影仪、音

响系统等设备进行调试（如若培训室负责人不能提前到场，应提

前安排他人做好准备工作），已保证培训计划的正常进行；

第三条操作者须小心使用培训室的仪器设备，尤其是电脑和

投影仪，非操作人员不得擅自操作设备，如有损坏须照价赔偿；

第四条进入培训室参加培训的人员都应保证培训室的干净、

整洁。培训过后，培训组织者应负责安排人员对培训室内卫生进

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行打扫，并将座椅等设施摆放整齐；

第五条培训室使用完毕后，培训组织者应及时告知培训室管

理人员，经管理人员检查后，方可离开，如未通知管理人员而造

成设备、仪器丢失，由相关申请、组织人照价赔偿。

第三章、培训室使用细则

第一条培训室的环境卫生

1、培训室严禁吸烟，禁止将纸屑等垃圾丢在培训室内；

2、培训桌应整齐摆放，前后左右应保持一致间距；禁止在培

训桌上乱涂乱画，保持培训桌桌面整洁；

3、培训室地面应定期进行扫除清理，保持室内无杂物。

4、培训室墙壁及桌椅禁止乱涂乱画。

第二条培训设备的使用

1、培训设备如电脑、投影仪正在工作时，禁止直接切断电源。

未经允许，培训设备禁止随意挪动原摆放位置。

2、投影仪工作期间，不可直接切断电源。关闭投影仪时，先

关闭投影仪电源键，5分钟后再切断电源，避免损坏投影仪。

3、培训结束后，培训室管理员应检查培训设施及电源是否关

闭，并锁好遥控器、电脑等重要设备，关好风扇、电灯及门窗方

可离开培训室。

4、培训组织者如需要带入U盘等存储设备接入培训室电脑时

要注意防止病毒。

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5、任何部门和个人未经人力资源部许可不得将培训室的设施

拿出培训室或转做他用。

第四章、附则

第一条本管理制度应公示在培训室醒目位置，培训前应由培

训组织者向培训人员宣读。

第二条本制度由集团公司人力资源部制订，并负责解释。

第三条本制度自批准之日起开始实施。

教室管理规定2

第一条教室是实施课堂教学的主要场所。为确保教学工作正

常运行，创造良好的教学环境，有效利用教室资源，特制定本办

法。

第二条教室管理工作以“管理制度规范、运转机制灵活、保

障教学有力、服务师生优质”为目标，实现“职责明确、责任到

人、管理到位、服务到位”总体要求，在优先保证正常的教育活

动和学生自修活动的情况下，充分利用教室资源。

第三条教务处负责统一计划调配所有教室的使用，包括正常

教学日程安排、考试（期末考试、英语四、六级考试、计算机等

级考试等）的教室安排、教师临时调课（调课、补课、换教室）

的教室审批及调配、学术讲座、学生活动临时借用教室的审批及

调配。其他单位和个人不得擅自占用教室。对擅自占用教室资源

影响正常教学秩序者，按《xx理工学院教学事故认定与处理办法》

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追究相关单位和人员的责任。教务处调配教室应科学合理，在保

证教学有序的基础上，尽可能为师生提供便利。

第四条后勤与资产管理处负责教室内桌椅、窗帘、照明、电

源插座、电扇、空调、黑板、讲台等室内教学附属设施的添置及

维护，并在收到电教室管理中心有关教学附属设施维修申报单后，

及时派人到现场检查及处理。对于检查和维修不及时而造成教学

事故的，将追究管理责任。因技术或材料等原因暂时无法维修的，

应及时告知教务处，由教务处视情况调整教室安排。每学期末，

后勤与资产管理处应会同电教室管理中心、教务处组织相关人员

对教室进行联合大检查，利用假期对重大维修事项进行维修，各