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采购师选择题精选 一．单项选择题 1．职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在长期的职业活动中形成的( A )。 A、行为规范 B、操作程序 C、劳动技能 D、思维习惯 2．爱岗敬业作为职业道德的重要内容，是指员工( C )。 A、热爱自己喜欢的岗位 B、热爱有钱的岗位 C、强化职业责任 D、不应多转行 3．关于创新的论述，正确的是( C )。 A、创新就是出新花样 B、创新就是独立自主 C、创新是企业进步的灵魂 D、创新不需要引进外国的新技术 4．采购师国家职业培训教程中的采购内涵的基础是( A)。 A、“以钱索物” B、“以货换货” C、货物租赁 D、货物征用 5.原材料采购计划需要考虑的主要参数包括( D )。 ①生产计划任务量②消耗定量③相关历史资料数据④市场行情分析 A、①②③ B、②③④ C、①②④ D、①②③④ 6.( A)是指零售商与生产商将品类视为一个策略经营单位，以提升消费者价值为焦点，共同管理品类 的过程。 A、品类管理 B、品类管理的流程 C、品类划分 D、品类评估 7．以市场需求强度及消费者感受为主要依据的定价方法是(C )。 A、成本加成定价法 B、目标定价法 C、需求导向定价法 D、竞争导向定价法 8．在确定采购方式后，企业采购部门向决策层提交设备采购可行性论证报告，决策层在特定的采购机 制下做出同意、否决和修改采购方案的决策，是一种(B )设备采购程序。 A、自上而下的 B、自下而上的 c、非常规的 D、传统的 9.( C )的特点有利于形成符合市场的真实价格但费用较高。 A、电子商务采购 B、定点采购 C、招标采购 D、询价／议价采购 10．发盘中规定了有效期和( A )的情况下，发盘不能被撤销的。 A、受盘人本着对发盘的信赖采取了行动 B、受盘人拒绝发盘 C、受盘人对发盘的内容做了实质性的变更 D、发盘人发生了不可抗力 11.下列不属于采购培训需求评估的是( A )。 A、成本分析 B、工作分析 C、员工分析 D、组织分析 12．下列不属于调解方法特点的是(D )。 A、民间调解方式 B、需要第三方介入 C、建立在当事人自慝基础之上 D、是解决采购纠纷的必经程序 13．( C )对于采购方来说是最不安全的支付方式。 A、分期付款 B、延期付款 C、提前支付 D、现金支付 14．供应商的( D )是 J 用来评定供应商等级的最基本指标。 A、合作与服务指标 B、供应指标 C、经济指标 D、质量指标 15．信用保险是以信用交易中债务人的( A )作为保险标的，在债务人未能如约履行债务清偿而使债权 人遭受经济损失时，由保险人提供风险保障的一种保险。 A、信用 B、信誉 C、资金 D、资产 16．( B )是供应链管理优劣的关键因素。 A、采购管理 B、订单管理 C、合同管理 D、库存管理 1 7．( C )是目前自顶向下结构化方法、工程化的系统开发方法和生命周期方法的结合，是迄今为止 开发方法中应用最普遍、最成熟的一种方法。 A、用户开发应用系统 B、原型法 C、SSAD D、CASE 18.实现企业办公自动化的一个重要进步是( D )。 A、联机分析处理( OLAP)功能的应用 B、客户关系管理的应用 C、工作流功能的应用 D、ERP 与 EDI 的集成 19．初中级采购人员培训需求决定的方法中，(D )不是针对一般需求的方法。 A、工作分析 B、会议了解 C、评估中心反馈 D、详细资料分析 20．在( B )培训中，学员的分析需要提出“亡羊补牢”性的建议。 A、事件处理法 B、分析决策案例 C、描述评价案例 D、示范 21.职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在长期的职业活动中形成的( A )。 A、行为规范 B、操作程序 C、劳动技能 D、思维习惯 22．爱岗敬业作为职业道德的重要内容，是指员工( C )。 A、热爱自己喜欢的岗位 B、热爱有钱的岗位 C、强化职业责任 D、不应多转行 23．采购洽商培训计划的目标中，重点掌握内容是( A )。 A、采购洽商的策略和技巧 B、不同洽商类型的区别和联系 C、采购洽商的基本原则和程序 D、合同的签订和履行过程 24．一卜列不属于采购培训需求评估包括的内容是( D )。 A、组织分析 B、员工分析 C、工作分析 D、成本分析 25．在商晶标准编号：GB 4937—2001 啤酒中 GB 表示( B )。 A、标准顺序编号 B、强制性国家标准代号 C、推荐性国家标准代号 D、强制性企业标准代号 26．如果商品易于送达，且只支付较少的物流费用，适用于( B )。 A、集中采购 B、网上采购 C、分散采购 D、现货采购 27．成本加成定价法下，其定价公式为( B)。 A、价格=总销售收入／产量 B、价格=成本*(1 十成本加成率) C、价格=成本加成*(1