私营企业职工劳动合同样本5篇.docx
私营企业职工劳动合同样本5篇
篇1
#甲方（用人单位）：
名称：_________
地址：_________
联系方式：_________
#乙方（职工）：
姓名：_________
性别：_________
年龄：_________
学历：_________
地址：_________
联系方式：_________
一、劳动合同期限
1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。试用期满，经考核合格，可转为正式员工。
2.正式聘用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容与地点
1.乙方在甲方从事_________岗位工作。
2.工作地点：_________。
三、工作时间与待遇
1.工作时间：每天工作_________小时，每周工作_________天，具体上下班时间由甲方安排。
2.工资待遇：试用期工资为_________元/月，试用期满后，根据工作表现和能力，可调整工资。正式聘用期工资不低于当地最低工资标准。
3.福利待遇：甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。
四、劳动纪律与规章制度
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。
2.乙方应按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。如有特殊情况，需提前向甲方请假。
3.乙方应爱护甲方的财产和设备，保持工作场所的整洁卫生。严禁在工作时间和场所内吸烟、饮酒、赌博或从事其他违法活动。
4.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。
5.乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权依据相关规定进行处理，直至解除劳动合同。
五、违约责任
1.甲方如违反劳动合同约定，需承担相应的违约责任。
2.乙方如违反劳动合同约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况确定。
六、其他事项
1.双方协商约定的其他事项：_________。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________
日期：_________年_________月_________日
篇2
甲方（用人单位）：____________________
单位性质：私营有限责任公司
法定代表人：____________________
地址：____________________
联系方式：____________________
员工管理网址：____________________
乙方（劳动者）：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
联系方式：____________________邮箱地址（可选）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和现行法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：
一、劳动合同期限及试用期
第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。在试用期内，双方均有权解除合同，但应提前三日通知对方。试用期届满前，甲方应对乙方的工作表现进行评估，并决定是否正式录用乙方。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意在甲方担任以下岗位工作：____________。乙方应完成岗位说明书中所规定的职责和任务。甲方有权根据经营需要调整乙方的职位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家的有关法律法规执行。甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日及年假等相关休假权利。乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假等带薪假期，具体时间按公司相关制度和法律法规规定执行。病