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财务处各岗位工作职责

财务处长岗位工作职责

1、全面主挂本处的行政、业务工作，制订财务规则和

年度工作计划，合安排和布置工作，定期检查督促，研究

工作中出现的问题并及时总结。

2、负责组织贯彻《会计法》、《事业单位财务制度》

等国家有关财经法规，依法进行会计核算，建立健全内备会

计监督制度。如实反映学院财务状况，及时提供合法、真实、

完整的会计信息。

3、根据《预算法》和学院各项事业计划，组织编制学

院财务收支预算和部门预算，制定经费分配方案实施细则，

报学院办公会议审批后贯彻实施，组织编制学院的年终财务

决算。

4、根据《会计法》和有关财经法规和制度，组织制订

切合学院实际的财务会计规章制度、内部控制制度，防范财

务风险，监督并检查学院一切收支、财产管和资金的使用

效果，对院内各项经济活动进行严格的核算与监督。

5、参与审议、核定院内收费项目和收费标准，监督和

规范收费行为，纠正乱收费现象；采取有效措施完成年度各

项收费任务，保证学院发展对资金的需求。

6、协调与财政、主管部门关系，及时足额取得财政拨

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款资金，满足学院教学及后勤对资金需求；完成上级各项财

务工作检查。

7、协调与银行关系，取得适量信贷资金，满足学院教

学发展对资金需求。

8、参与学院重大经济活动，如对外投资、借贷、担保、

基本建设项目、设备器材采购等事项的立项、调查论证、效

益考核工作。

9、制定适应学院事业发展需要的财务工作改革方案，

完善学院事业支出项目定额管，提高财务管工作水平。

10、合调度、科学使用资金，在国家政策允许的范围

内尽可能使资金增值，提高学院资金的使用效益。积极筹措

资金，保证学院事业发展需要。

11、加强对基建经费的核算、使用、和管，提高资金

使用效率；加强完工基建项目的竣工结算及转资工作。。

12、对餐厅财务管工作进行指导和监督。对培训中心

财务管、会计核算工作进行指导、检查、监督。

13、组织财会人员的业务学习和年度考核工作，提高财

会人员综合素质，同时做好会计人员委派工作。完成学院领

导交办的各项任务。

资金管岗位工作职责

1、在处长的领导下，负责资金收支核算、管及财务

网络维护工作。

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2、熟悉和掌握有关财经政策和法规，执行各项会计制

度，维护财经纪律。根据国家财经法规、政策和制度及我院

规定，核各项财务收支的合法性、合理性、真实性，做到

数字准确，手续完备。

3、按照财务批权限，核报帐手续是否完备，原始

凭证要素是否齐全，是否符合税务部门要求，对手续不完备

的原始凭证予以退回，责令补办手续或拒付。

4、按照会计制度要求进行会计核算、编制会计凭证；

定期打印银行及现金日记账；年终负责归集整理入档会计凭

证及账簿。

5、敦促现金及银行出纳完成收支业务，及时盘点对账，

保证帐帐、帐表、帐实相符。

6、按照内部牵制制度原则保管支票、收据，防范资金

风险。

7、定期清理逾期未报账备用金借款和逾期未报账领用

银行支票。敦促清理与其他单位及个人往来款，报账账目清

楚。

8、确保教职工工资及补贴按时发放，按时报销各项经

费；上传教职工网上工资查询数据并及时更新，维护系统正

常使用。

9、负责助学贷款资金账户核算管理工作，敦促有关部

门、有关人员落实贷款学生助贷资金及时清缴。