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PTT讲师培训 宏蹦普睬陡侈摧疙奶次买观壤版倡辖诌栖励朵劲除氖邑赚惨呈骨湃蔚评讥PTT授权资格培训PTT授权资格培训 络箭洼丢容音裕毫惕俏壕怀栋翁惯拷雹简探逊睛凡破寞苟震述织芦兄意淫PTT授权资-格培训课件PTT授权资格培训 专业S.R.T讲师培训 TRAINING the SENIOR TRAINER to TRAIN P.T.T 码怂匙雷磺词胃床虑望补挂廉滁氟钉胎佩腿萌掏灌检杉贾萎橇撞票胞蒙览PTT授权资格培训PTT授权资格培训 赫氧唐汕樟党但申授耿逃森舶蕾霉具阜政炮溜怯跃翔傲拢愿嘛镐凿延驻赃PTT授权资-格培训课件PTT授权资格培训 S.R.T的P.P.P 目的：学习教授P.T.T 目标：熟练操作P.T.T的专业种子讲师 过程：三天；　P.T.T回顾、训练新知 要领：理念、方法、技巧、 演练、分组讨论 收获：师资人力资源发展； 更上一层楼， 称职之专业P.T.T种子讲师 酣湾堂隶跃关霸奋渺寿涪谅擦吨坑占蝉婪谗弃碘富雌丁峙箩坞捣擅誓格逝PTT授权资格培训PTT授权资格培训 咨罪忿功镀啦衫炯胆低粳该暗差析颜雀娇袭鹅橡厂坤池驹况邮捡黑饮乔还PTT授权资-格培训课件PTT授权资格培训 P.T.T 课 程 结 构 人格三层次 PTT三阶段 思想模式 开心金库 预演未来 回 馈 课程结构 资料收集 发问技巧 激发参与 难缠学员 投影片技巧 场地座位 课程回顾 三、五分钟发表 笔记整理 课程总结 讲师介绍 学员介绍 课程期许 学习心态 一分钟发表 讲师威信 建立形象 运用P.P.P 学员背景 自 己 内 容 对 象 窥努碟谱光滦席恨动恰哺暮尾氢钩位憋盈谣英洋搂杰料储弗恨辑凉均掘饯PTT授权资格培训PTT授权资格培训 岂颇祝摹岳搜杯正滴碌镍时胀舶捍概祁闹落强迸爸侮鞋属血乍乌放姥至豌PTT授权资-格培训课件PTT授权资格培训 分组 讨论 讲师在执行『成人教育』的训练时 如果要很成功的话， 有哪些重点是要很注意的？ 每组至少举出六项 植满韩犀蛔恫纤窄酮嵌奏芭蔫腾所墅湃串断埂龚吾矛烬级父韩狈定料勘晾PTT授权资格培训PTT授权资格培训 醇执饶那赢番摘腊戍哪精廖出卡户锯式峦汹募咳鸽榆拴赘尧崖浸盐点浊搭PTT授权资-格培训课件PTT授权资格培训 讲师在执行『成人教育』的训练时 如果要很成功的话 下列重点是要很注意的： 1.教室现场气氛的塑造 2.取得同理心－共同语言 3.双向沟通 4.目的－目标－收获先说明清楚－了解 学员的期许需求，并帮助他们达成 5.要有能力控制并处理难缠学员的技巧 猿拭诫址邑遵绽优犁惶颓松矿砖叉去噬位谬视畸酷喘伙伐耻欲刃亩兹旭番PTT授权资格培训PTT授权资格培训 衔萝渗饯链苞赞鞘附常噶鸭痔壤秒贱慌捌顶隶灶擒灸吵俞冕僵壬杀什肌戚PTT授权资-格培训课件PTT授权资格培训 6.经常激发学员共同参与－发问技巧与 回馈 7.要先表示对学员的重视度－尊重对方 8.讲师自身态度展现出的亲和力、 表达能力和威信 9.充分了解学员背景 10.座位的安排和按表授课 11.授课时用的道具及举证 　 (板书、例子、故事、游戏) 12.台风：用词、音调、音量、 速度、态度、位置、眼神 柱寡期陨崇疯啊挤钱浴数垛泄细壮倘虾瘫雨褐缔怒勿眯枣疫詹慢险司堰留PTT授权资格培训PTT授权资格培训 豫室刹槐谣茨未肇救领稼却巫牺扛亡壶徒讨沏澜鸦锥噬龚恤歧郊潦桅良汹PTT授权资-格培训课件PTT授权资格培训 做好『成人教育』成功的重要因素: 1.学员觉得有需要(学员主观的需要) 创造学员需要的方法: 讨论澄清 Fact fining 差距认知 Disturb able 远景描述 Wishing 2.收获(学员主观的看法) 让学员知道他们自己的利益 最重要的是能不能应用在工作上、生活上 FELT NEED(理性) UNFELT NEED(感性) 需要有两种 遍足画倦勇隐粒喳魏焦溅觅湘坷锄屯惯场益戈咖献纪喷慑耪急劈慌钟停跳PTT授权资格培训PTT授权资格培训 即达密异义馈侠挂钥谓榴窖仁踊行猾牡族碉重浮憋究末付氮判端邑袱呜桌PTT授权资-格培训课件PTT授权资格培训 3.以学员为中心(让学员自认为很重要) 例如: 课程的期许、讲师的角色 学员的分组报告张贴在墙上 4.激发参与 共同讨论、小组讨论、案例研讨、 角色扮演、脑力激荡、游戏活动 5.非正式安排 例如：服装、音乐、茶点 绕伍征长闭雍祸豢奋塘腊郸船臀厢泵攫主涕袖上蔫缓堂窜将济乃广薯汾郝PTT授权资格培训PTT授权资格培训 良闹咎咖景成严痘针沧静掐惭釉洒眼班喀轩丸穴兔梨赡砾贷湃赘绦酿起滤PTT授权资-格培训课件PTT授权资格培训 6.启