XX中学党总支2012年党建活动安排.doc

XX中学党总支2012年党建活动安排 一、2月份1、召开党总支、各支部委员会和党员大会；2、党总支、各支部制定党建工作计划；3、高三年级学生业余党校结业式；4、做好高一年学生业余党校学员报名审核工作。二、3月 一、2月份1、召开党总支、各支部委员会和党员大会； 2、党总支、各支部制定党建工作计划； 3、高三年级学生业余党校结业式； 4、做好高一年学生业余党校学员报名审核工作。 二、3月份 1、组织党员与有济村开展义务植树共建活动； 2、党总支、工会联合开展庆祝“三八”节活动； 3、高二年学生业余党校学员上党课； 4、高三年业余党校结业学员向各支部递交入党申请书； 5、考核高三年入党积极分子； 6、做好第一季度党费缴交工作； 7、做好第一季度党务公开材料汇总工作； 8、各支部做好季度审阅工作； 9、高一年学生业余党校举行开学典礼； 10、退休教职工返校学习。 三、4月份 1、高一年学生业余党校学员上党课； 2、高二年学生业余党校学员上党课； 3、组织高二年业余党校部分学员到南埕参加社会实践； 4、高二年学生业余党校学员上党课（布置写入党申请书、分发党章）。 四、5月份 1、党总支、工会联合开展庆祝“五一”节教职工排球赛； 2、高二、高三确定一批学生入党积极分子，考核讨论高三入党积极分子； 3、组织高二年学生业余党校部分学生干部到有济村开展科技文化下乡等社会实践活动； 4、高二年学生业余党校学员上党课。 五、6月份 1、协助各处室、部门完善学校各项制度； 2、表彰“先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者”，评选优秀党员9人（每支部3人），评选优秀党务工作者4人（总支、支部各1人）。 3、迎接县直党工委、教育系统党委党建半年检查； 4、做好第二季度党费缴交工作； 5、做好第二季度党务公开材料汇总工作； 6、各支部做好季度审阅工作； 7、退休教职工返校学习。 六、7、8月份 1、庆“七一”表彰活动； 2、组织毕业班部分优秀党员、党务干部外出参观学习。 七、9月份 1、做好党员组织关系转接及学生入党积极分子档案整理工作。 2、召开党总支、各支部委员会和党员大会。 3、庆祝第二十八个教师节； 4、举行党总支和支部委员换届选举； 5、高三年学生业余党校上党课； 6、高二年业余党校学员上党课； 7、做好第三季度党费缴交工作； 8、做好第三季度党务公开材料汇总工作； 9、各支部做好季度审阅工作。 八、10月份 1、举办庆祝“国庆节”文娱晚会。 2、组织党务工作者、优秀党员外出参观学习。 3、举行教职工篮球赛。 4、高二年学生业余党校学员上党课。 九、11月份 1、召开党总支民主生活会，支部组织生活会； 2、组织高二年业余党校部分学员到有济村参加社会实践活动。 十、12月份 1、迎接县直党工委、教育系统党委党建年终工作考评； 2、高三年业余党校党员上党课及结业考试； 3、做好第四季度党费缴交工作； 4、做好第四季度党务公开材料汇总工作； 5、党总支、各支部完成年终党建工作总结； 6、各支部做好季度审阅工作。 十一、2013年1月份 1、整理校务公开、行风评议和党风廉政建设等工作，总结经验与得失所在。 2、走访慰问退休教职工。 ＊每个月10号前完成上个月网上党务公开材料上网工作。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办