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劳务合同派遣合同6篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

乙方（用工单位）：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

丙方（劳务人员）：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳务合同派遣事宜达成如下协议：

一、定义与解释

1.劳务合同派遣：指甲方与丙方订立劳动合同，建立劳动关系后，将丙方派遣到乙方从事劳动的一种特殊的用工形式。

2.甲方：即派遣单位，是符合法律、法规规定的劳务派遣企业。

3.乙方：即用工单位，是与甲方订立劳务合同派遣协议的企业。

4.丙方：即劳务人员，是甲方派遣到乙方从事劳动的人员。

二、合同期限

1.甲方与丙方的劳动合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.乙方与丙方的劳务合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

3.甲方、乙方和丙方三方协商确定试用期的工资待遇为每月_____元，试用期满后，丙方的工资待遇根据乙方的岗位确定。具体工资待遇根据乙方的岗位和表现由甲乙双方协商确定。

4.甲方、乙方和丙方三方协商确定社会保险、公积金及其他福利待遇按照相关法律法规执行。甲方负责为丙方缴纳社会保险费和公积金，乙方负责为丙方提供其他福利待遇。具体福利待遇根据乙方的岗位和表现由甲乙双方协商确定。

5.甲方、乙方和丙方三方协商确定劳务合同派遣协议终止的条件为：一方违约或双方协商解除协议。任何一方违反协议约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约程度由甲乙双方协商确定。

6.甲方、乙方和丙方三方协商确定劳务合同派遣协议变更的条件为：法律法规规定或双方协商同意变更。任何一方不得擅自变更协议内容，否则需承担相应的法律责任。具体法律责任根据违约程度由甲乙双方协商确定。

7.甲方、乙方和丙方三方协商确定劳务合同派遣协议终止或变更的程序为：一方提出书面申请，另一方在收到申请后十个工作日内予以答复。如果双方协商同意变更或终止协议，则按照协商确定的具体程序进行。如果一方擅自变更或终止协议，则另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。具体法律责任根据违约程度由甲乙双方协商确定。

8.甲方、乙方和丙方三方协商确定在协议终止或变更时，丙方的工资待遇、社会保险费和公积金及其他福利待遇的结算方式。具体结算方式根据乙方的岗位和表现由甲乙双方协商确定。如果一方违约导致协议终止或变更，则违约方需承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任根据违约程度由甲乙双方协商确定。

9.甲方、乙方和丙方三方协商确定在协议执行过程中如发生争议或纠纷时，可以通过协商解决或按照相关法律法规进行调解、仲裁或诉讼等方式解决。具体解决方式根据争议或纠纷的性质和程度由甲乙双方协商确定。在争议或纠纷解决期间，各方应继续履行协议约定的义务，保证业务的正常进行。如因争议或纠纷导致业务无法正常进行，则各方需承担相应的法律责任。具体法律责任根据违约程度由甲乙双方协商确定。

10.甲方、乙方和丙方三方协商确定在协议执行过程中需要保密的信息范围及保密期限。具体保密范围及保密期限根据业务性质和法律法规由甲乙双方协商确定。各方应严格遵守保密义务，确保保密信息不被泄露。如因违反保密义务导致保密信息泄露并造成损失，则违规方需承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任根据损失程度由甲乙双方协商确定。

11.甲方、乙方和丙方三方协商确定在协议执行过程中各自的权利和义务。具体权利义务根据业务性质和法律法规由甲乙双方协商确定。各方应严格遵守协议约定的权利和义务，确保业务的正常进行。如因一方违反协议约定的权利和义务导致业务无法正常进行并造成损失，则违规方需承担相应的法律责任。具体法律责任根据违约程度由甲乙双方协商确定。

12.甲方、乙方和丙方三方协商确定在协议执行过程中可以修改或补充的内容及修改补充的程序。