护理管理制度培训计划.docx

1 护理管理制度培训计划 护理管理制度是护理人员必须掌握和执行的护理工作制度，护理 人员需要不断学习，才干适应学科的发展和满足患者的需求，基于此， 护理部特制订计划如下： 1、建立培训组织 护理管理制度培训由护理部主任负责，制订《护理管理制度培训 计划》，各科护士长根据护理部的总体培训计划和所在科室的专科特 点，制定本科室年度护理管理制度培训计划 ，并组织实施。 护理应急预案及工作流程由各科室护士长负责，根据护理部计划 结合科室情况制定本科室培训计划。 2、组织培训及考核 护理部组织全院护士进行护理管理制度培训及考核，护理部每年 举办两次护理管理制度培训，内容包括查对制度等核心制度、 护理人 员准入、安全管理、药品管理、病房管理、岗位职责等相关制度及临 床工作中如何执行护理管理制度，培训后进行考核，了解培训效果及 护理人员对护理管理制度的掌握情况，持续改进培训工作。 3、加强科室培训及考核 ( 1 )护士长每月定期组织科内学习各项护理管理制度，并对培训 效果进行评价，制定相应的整改措施，追踪培训工作改进情况，以护 理部最新修订的《护理工作制度》、 《应急处理预案及流程》为培训 蓝本。 2 ( 2 )护理部每季度、每月组织业务督查一次，检查、指导科室管 理制度培训落实情况，使科室培训工作不断规范、有效。 4、培训对象 全体护理人员及与护理工作相关的人员，包括实习护士、 见习护 士、进修护士等。 5、培训方式 护理部组织全院业务学习、科内培训、自学等。 护 理 部 一、 2022 年 1 月学校安全管理工作制度 (一)学校安全工作组织领导保障制度 安全工作是学校的重要工作，是保证学校教育教学工作正 常、有序进行的重要环节，必须把安全工作放在一切工作的 首位。为搞好我镇学校的安全工作，作到点点有人管，事事 3 有人抓，责任明确，目标落实，特制定学校安全工作组织保 障制度。 1.学校校长是安全工作的第一责任人，安全工作分管领导是 学校安全工作的具体负责人，各业务副校长负责本部门安全 工作的组织、检查、落实情况，各中层领导负责本口对应业 务、功能室等一系列安全事项，村小负责人是学校安全工作 的具体负责人，当周值班领导负责统筹安排、管理当周校园 安全工作，当周值周教师、安全巡查人员为本周安全工作的 第一责任人，班主任教师是该班学生安全工作的直接责任 人，科任教师为本堂课安全工作的直接责任人。 2.分管安全工作的领导负责按月向中心学校上报各校(含村 小)安全工作开展情况和目前还存在的问题，解决学校发生 的突发情况，认真抓好学校的周边环境的整治，催促学校后 勤人员对发现的安全隐患进行排除，统筹安排辅导区的安全 工作。与相关负责人签定安全目标责任书并按责任书进行目 标管理。 3.学校后勤领导负责搞好校舍、设备设施的安全检查，发现 问题，及时排查处理。 4.各班班主任教师应对本班学生进行安全教育，少先队大队 辅导员要利用多种形式对学生进行纪律教育，规范学生的言 行，体卫工作负责人要利用“两操”、集会等时间对学生进 行安全、卫生教育。 4 5.值周教师要负责监管好本周内学生的安全，发现问题，及 时处理。学生在校歇息期间的安全工作由值周教师负责具体 落实，值周领导监管。 6.值周教师要负责本周内每天学生的晨检工作，发现未到校 学生应及时通知班主任，由班主任及时通知家长及时妥善处 理；发现有患病的学生要与班主任教师协同解决，并及时报 告值周领导；搞好学生集会时通道的值勤，及时疏导学生。 7.任课教师负责管理本班学生纪律，发现有无故未到堂上课 或者身体异常情况的学生要及时报告班主任处理。 8.各校负责人和分管常规工作的领导要加强对校园内安全隐 患的排查，发现问题，及时处理。 9.学校暂时安全工作以暂时安排为准。 10.未尽事宜，由学校安全工作领导小组补充规定。 (二)学校安全岗位责任制度 (学校岗位安全手册) (三)学校安全会议制