人事档案制度.doc

人事档案制度 导读：　人事档案制度(共5篇)人事档案管理制度人事档案管理制度1 目的将企业人事档案管理工作制度化，规范化维护人事档案材料完整，防止档案丢失、损坏。便于相关人事档案材料的借阅和使用。2 适用范围适合公司总部及全国各办事处及分支机构3 人事档案分类员工人事档案分为以下四大类：3 1 入职档案3 1 1 个人简历、员工登记表、... 篇一:《人事档案管理制度》 人事档案管理制度 1. 目的 将企业人事档案管理工作制度化，规范化 维护人事档案材料完整，防止档案丢失、损坏。 便于相关人事档案材料的借阅和使用。 2. 适用范围 适合公司总部及全国各办事处及分支机构 3. 人事档案分类 员工人事档案分为以下四大类： 3.1 入职档案 3.1.1 个人简历、员工登记表、入职试卷、面试评价表、身份证、学历学位证书、英语等级 证书、计算机等级证书、各类资格证书复印件等个人入职基本信息。 3.1.2 劳动合同、保密合同、补充协议、应届毕业生协议、实习协议等。 3.2 培训档案 新员工入职培训试卷、培训心得。 参加培训登记表、外派培训总结表、培训申请表、培训效果评估表。 培训服务协议。 3.3 职位档案