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大学生就业形势及政策.ppt

发布:2018-12-22约9.38千字共78页下载文档
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与2014年同期相比, 2015届毕业生年度就业率、签约率均高于2014届,其中签约率提高了近15个百分点,而毕业生升学率、基层项目就业率基本持平。 毕业生的签约单位中,去企业人数比例居于首位,约占74%;其次为医疗卫生单位,约占12%;再次为教育单位,约占7%。 我校毕业生就业区域集中于福建省,江、浙和北、上、广这些相对发展较好、经济发达地区,中西部就业的比例为6.71%。福建省内毕业生就业区域相对集中于省会城市福州、学校所在地-莆田;闽南金三角厦、漳、泉也占较高的比例。 2015届毕业生中有约50%的月薪在2000-3000元之间,约35%月薪在3000-4000元之间,约4.8%月薪在4000元以上;总体上本科毕业生月薪水平高于专科毕业生。 二、大学生就业难的原因分析 1、国内宏观经济背景对大学生就业的影响越来越大 2、产业结构不合理 3、高校扩招 4、高校教育与社会需要脱节 5、大学生本身的素质 6、大学生自我定位不清晰 7、企业用工制度不合理 第二部分 有关大学生就业的政策 一、国家政策引导 二、国家关于基层服务的项目 三、国家关于就业的几个专项 四、福建省有关政策 一、国家政策引导 我国目前实行的是“市场导向、政府宏观调控、学校推荐、毕业生与用人单位双向选择”的就业制度。 鼓励高校毕业生到基层、到中西部地区就业 ; 鼓励和支持高校毕业生到中小企业就业和自主创业 ; 部分相关文件 《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》的通知(中办发〔2005〕18号) 《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006〕16号) 《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》(人社部发〔2009〕42号) 《高等学校毕业生国家助学贷款代偿资助暂行办法》(财教〔2006〕133号) 《关于做好高校毕业生求职补贴发放工作的通知》(人社部发〔2013〕43号) 《关于实施大学生创业引领计划的通知》(人社部发〔2014〕38号) 一是对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生,符 合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的,按照国家现行促进就业政策的规定, 给予社会保险补贴和公益性岗位补贴。 二是对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的,给予薪酬或 生活补贴,所需资金按现行渠道解决,按规定参加有关社会保险。 三是对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层就业并履行一定服务期限的 高校毕业生,以及应征入伍服义务兵役的高校毕业生,实施相应的学费和助学贷款代 偿。 四是对有基层经历的高校毕业生在研究生招录和事业单位选聘时实行优先,在地 市以上党政机关考录公务员时进一步扩大对其招考录用的比例。 五是对参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”(支教、支农、支医和 扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划 ”等项目的,给予生活补贴,按规定参加社会保险;项目服务期满并考核合格的,报 考硕士研究生初试总分加10分,高职(高专)学生可免试入读成人本科;今后相应的 自然减员空岗全部聘用参加项目服务期满的高校毕业生。 国家鼓励高校毕业生到基层、到中西部地区就业的有关政策: 岗位 村党组织书记助理、村委会主任助理、村团组织书记副书记、 村党组织书记副书记 县以下农村初中,适当兼顾乡镇中心学校 支农、支教、支医和扶贫 教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理 项目 名称细则 选聘高校毕业生 到村任职工作 农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划 高校毕业生 “三支一扶”计划 大学生志愿 服务西部计划 期满就业政策 (特指各专门项目实施文件所规定的优惠政策) 聘任期2-3年 可继续聘任。 聘任期为3年 聘期结束后可留在当地任教。 可推荐免试攻读教育硕士。 服务期2-3年 原服务单位有空岗时聘用。 事业单位定向招聘。 服务期1-3年 考中央国家机关和东中部公务员优先录取。 二、中央部门组织实施的基层服务项目 全国大学生志愿服务西部计划 大学生志愿服务西部计划是由共青团中央、教育部、财政部、人事部于2003年共同组织实施的鼓励和引导高校毕业生面向西部基层就业创业的工作项目。 主要目的: 为了弘扬志愿精神,鼓励优秀青年投身西部大开发战略,为西部地区农村经济社会发展作出贡献。 经费保障: 志愿者基
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