餐饮业劳动合同范本普通员工5篇.docx

餐饮业劳动合同范本普通员工5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________（餐饮业公司全称）

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系电话：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

性别：_______________________________

出生年月：_____________________________

身份证号码：_____________________________

联系电话：_______________________________

家庭住址：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守执行。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。甲方可根据工作需要和对乙方工作能力、业绩的考核，调整乙方的工作岗位。乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作。

工作地点为：_______________________________________。

三、工作时间和休息休假

甲方执行国家规定的工时制度，因餐饮服务业特殊性需安排乙方加班的，甲方按有关规定支付加班费或以调休等方式予以补偿。乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。同时因工作性质所需（如倒班、外派等），乙方享有相应的调整休息时间。

四、劳动报酬及支付方式和时间

甲方按月以货币形式足额支付乙方工资报酬，不得拖欠。试用期工资为______元/月，试用期满后的工资报酬根据乙方的工作表现、业绩考核等因素确定，不低于当地最低工资标准。甲方按月支付乙方的工资，工资发放日为每月______日之前支付上一个月的工资。支付方式以银行转账或现金形式支付。

五、社会保险和福利待遇

甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金等费用。乙方享受甲方规定的福利待遇和相关待遇。乙方因病或非因工负伤期间待遇按照相关法律法规执行。乙方因工负伤及女职工孕期、产假和哺乳假等待遇按照国家及地方有关规定执行。其他福利待遇约定如下：_______________________________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，保证乙方在有毒有害环境下工作的健康与安全。乙方应严格遵守相关操作过程，防止劳动过程中发生事故造成伤害。因乙方个人原因造成的安全事故由乙方承担相应责任。对于餐饮服务业特殊岗位如厨师等，甲方应为乙方提供相应的培训和防护措施，确保乙方的人身安全与健康。

甲方（用人单位）：_________________________（餐饮业公司全称）

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系电话：_______________________________

篇2

甲方（用人单位）：_________________________（餐饮业公司全称）

地址：_________________________________________________（公司地址）

乙方（员工）：_____________________________（员工姓名）

身份证号码：___________________________________________（员工身份证号码）

住址：_________________________________________________（员工住址）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律