党建思维培训课件.pptx

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目录党建思维概述01党建思维核心内容02党建思维实践案例03党建思维培训方法04党建思维培训效果评估05党建思维未来展望06

党建思维概述章节副标题01

党建思维的定义以党的理论和路线为指导核心思想强调党的宗旨、使命和责任意识思维导向实践应用将党建思维融入工作和生活中

党建思维的重要性强化党员意识，提升党组织内部凝聚力，促进团结合作。增强组织凝聚力党建思维为党组织提供科学指导，确保发展方向正确。指引发展方向

党建思维与企业发展引领发展方向党建思维为企业明确发展方向，确保企业决策与国家战略保持一致。增强组织凝聚力通过党建活动，增强企业内部凝聚力，提升员工归属感，促进企业稳定发展。

党建思维核心内容章节副标题02

党的领导核心地位党是最高政治领导力量核心地位体现引领国家发展方向领导作用发挥确保国家长治久安核心地位意义

党建与企业文化融合活动融合组织联合活动，增强团队凝聚力，体现党建精神。理念结合将党建理念融入企业文化，形成共同价值观。0102

党建工作方法论坚持群众路线，鼓励群众参与党建工作，形成共建共治共享的良好局面。群众参与法通过实践活动，探索党建工作的新路径和新方法，不断总结经验。实践探索法

党建思维实践案例章节副标题03

国企党建成功案例强化党建，提升综合实力中石化党建引领打造品牌，推动利润增长油轮公司党建品牌0201党建共建，促共赢发展山东水运党建共建03

民企党建创新实践组织共建活动民企与社区党组织共建，开展志愿服务，增强党员社会责任感。党建引领发展将党建融入企业经营，以党建引领企业文化，促进企业健康发展。

党建与社会责任结合01企业结合党建，开展公益项目，回馈社会，增强社会责任感。企业公益项目02通过党建引领，发起环保行动倡议，推动绿色发展，践行社会责任。环保行动倡议

党建思维培训方法章节副标题04

理论与实践相结合结合党建实例，讲解理论知识，加深理解与应用。实例教学01组织互动研讨，通过讨论深化党建思维，促进理论与实践融合。互动研讨02

案例教学法通过具体党建案例，分析党建思维应用，加深理解。实例分析教学模拟党建情境，角色扮演，实践党建思维与决策。角色扮演模拟

互动讨论与交流分组讨论党建问题，促进思维碰撞，深化理解。小组讨论邀请老党员分享党建经验，增进学员对党建实践的认识。经验分享

党建思维培训效果评估章节副标题05

培训效果评估标准评估党员对党建知识的掌握程度。考察党员在培训后思维方式的转变情况。知识掌握度思维转变度

培训反馈与改进通过问卷、访谈收集学员对培训内容的反馈，了解培训效果。收集反馈意见01分析反馈数据02对收集到的反馈数据进行统计分析，找出培训中的优点与不足。

持续学习与提升机制通过定期复训和考核，确保党员持续学习党建知识，提升思维水平。定期复训考核建立反馈机制，收集培训效果意见，不断优化培训内容和方法。反馈与改进

党建思维未来展望章节副标题06

党建思维的发展趋势党建工作与业务深度融合，促进共同发展运用现代科技，提升党建工作信息化水平持续深化理论创新，引领党建工作方向强化理论创新融合业务发展利用科技手段

党建思维与现代管理创新管理模式借鉴党建思维，创新管理模式，实现可持续发展。融合管理思想将党建思维融入现代管理理念，提升组织效能。0102

党建思维的国际化视野通过党建思维国际化，增强我国在国际舞台上的话语权和影响力。国际影响力提升借鉴国际党建经验，提升我国党建水平，促进国际交流与合作。全球经验借鉴

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