2009-2021年河北工程大学硕士研究生考试管理学初试真题 .pdf

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第十版

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2009-2021年河北工程大学硕士研究生考试管理学初试真题

命题趋势应试技巧拟好题记先声夺人名师精编模拟训练考前特训知识拆解考试锦囊讲练结合

河北工程大学

二。一九年硕士研究生入学考试试题试卷a

考试科目代码824考试科目名称管理学I

所有答案必须写在答题纸上，做在试题纸或草稿纸上无效。

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.如果一个领导者的技术技能、人际关系技能和概念技能的比例为18:35:47,则根据

卡茨的理论，应为（）领导。

A.低层B.中层C.高层D.无法判断

2.霍桑试验直接为哪种学说做论证（）？

A.组织管理学说B.决策理论学说

C.经验管理学说D.人际关系学说

3.根据“企业经营单位组合分析图”，下列哪一项命题是不正确的？（）

A.幼童和瘦狗都可能被放弃

B.金牛能给企业带来最大的现金流

C.对幼童和明星都应该投入巨资以扩大其市场占有率

D.应用该方法决策要以“企业的目标是追求增长和利润”为前提

4.下列关于头脑风暴法的说法，不正确的是（）0

A.相关专家或人员各自发表自己的意见，对别人的建议不作评论

B.所发表的建议必须要深思熟虑

C.鼓励独立思考、奇思妙想

D.可以补充完善已有的建议

5.在“天、地、彼、己”中，“地”是指（）。

A.企业竞争所处的行业环境B.企业竞争对手

C.企业自身条件D.外部一般环境

6.一家产品单一的跨国公司在世界许多地区拥有客户和分支机构，该公司的组织结构应

考虑按（）因素来划分部门？

A.职能B.产品C.地区D.矩阵结构

7.领导者采取何种领导风格，应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属不愿也不

能承担工作责任，学识和经验较少时，领导对于这种下属应采取如哪种领导方式（）o

A.指导型B.推销型C.参与型D.授权型

8.某企业多年来任务完成得都比较好，员工经济收入也很高，但领导和员工之间的关系

却很差，该领导很可能是管理方格论中所说的（）o

A.贫乏型B.乡村俱乐部型C.任务型D.中庸之道型

9.中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但目前，许多企业的奖金已经

成为工资的一部分，奖金变成了保健因素。这说明（’）。

A.双因素理论在中国不怎么适用

B.保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的

C.防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任

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2009-2021年河北工程大学硕士研究生考试管理学初试真题

命题趋势应试技巧拟好题记先声夺人名师精编模拟训练考前特训知识拆解考试锦囊讲练结合

D.将奖金设计成为激励因素本身就是错误的

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