兼职销售协议合同.docx

兼职销售协议合同

1.背景和目的

本协议旨在确立兼职销售员与雇主之间关于销售产品和服务的合作关系，并明确双方的权利和责任。双方应遵守本协议的约定，保证本协议的有效执行，共同推进业务的发展。

2.定义和解释

兼职销售员：指与雇主签订本协议，并承担销售产品和服务任务的个人或公司。

雇主：指提供产品和服务的法人实体或个人。

产品和服务：指雇主提供的所有销售的产品和相应的服务。

销售目标：指兼职销售员在一定时期内应达到的销售任务和指标。

报酬：指兼职销售员根据销售业绩而获得的报酬。

3.任务

兼职销售员应根据雇主提供的销售任务，在约定的销售区域内进行产品和服务的销售。

兼职销售员应积极宣传和推广雇主的产品和服务，扩大销售市场，提高销售业绩。

兼职销售员应定期向雇主汇报销售情况，并提供市场反馈和销售建议。

4.期限

本协议自雇主和兼职销售员双方签字之日起生效，有效期为一年。协议到期前一个月，双方可协商决定是否续签，如无续签协议则自动终止。

5.报酬和结算

兼职销售员的报酬由雇主根据销售业绩进行结算，报酬的计算方式和结算周期双方应事先约定，并写入本协议的附件中。

雇主应及时向兼职销售员支付已结算的报酬，不得迟延或拖欠，如有延迟支付或拖欠报酬的情况，雇主应向兼职销售员支付相应的滞纳金。

雇主应提供详细的销售业绩清单和结算报表，供兼职销售员核对和确认。

6.保密和禁止竞业

兼职销售员应对雇主的商业信息和经营秘密保密，不得泄露给第三方或利用商业信息从事竞争活动。

兼职销售员在协议期限内及协议终止后一年内不得从事与雇主相同或类似的业务，并不得招揽雇主的客户或合作伙伴。

7.违约责任

任何一方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

如兼职销售员连续两个月未达到销售目标，雇主有权终止本协议。

如雇主未按时支付报酬或违反保密和禁止竞业的约定，兼职销售员有权终止本协议，并要求雇主支付相应的违约金。

8.协议解除

除非发生以下情况，否则本协议不得解除：a.双方一致同意解除本协议；b.一方严重违反本协议并拒不改正，另一方有权解除本协议；c.出现不可抗力情况，丧失了继续执行合同的条件。

9.法律适用和争议解决

本协议的订立、执行和争议解决均适用中国法律。双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院起诉解决。

10.其他条款

本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。本协议未提及的事项双方可另行协商，并以书面形式作为协议附件。

以上为兼职销售协议合同的内容，双方应在充分理解并同意本协议的情况下进行签署。如有任何争议或疑问，请及时协商解决。