爱心功救助基金会章程.doc

**爱心基金 第二条 基金会宗旨： 第三条 基金会形式：非盈利性，独立的公司内部组织。 第二章 基金来源： 第四条 公司员工捐助的善款。 员工本着自愿的原则，每月按工资收入的比例捐款：收入1000元以下的员工每月捐助1元；收入1000—5000元的员工每月按0.2%捐助；收入5000—10000元的员工每月按0.3%捐助；收入在10000元以上的员工每月按0.5%捐助。暂不接收多出部分。 第五条 **公司按月提供与员工捐款相同数额的善款。 第六条 基金母本储蓄所得利息及其他合法收入。 第三章 资助范围： 第七条 1、参与捐资的员工均享受资助的权利。 2、遭遇突发性不测事件或因患重大疾病等原因造成经济特别困难的在职员工。 3、对员工的救助额度，为申请人自身承担医药费等费用部分的60%以内。 4、对每名员工的救助金额不能超过当时基金总额的10%。 5、公司每年开展的“春节送温暖”活动的救助金，在**爱心救助基金中列支。但是，该救助金不得超出当时基金总额的50%。 6、对于因患特大疾病以及其他原因造成特别困难的员工，将有基金常委会召开专题会议研究，给予特殊救助。 7、基金会章程第23条规定：“基金会成立后，公司将不再发动捐助活动。”但是，重大社会公益事业除外。 第四章 操作程序： 第八条 由被救助员工提出书面申请，填写统一印制的《**公司爱心救助基金申请表》一式两份（基金办公室和基金会计组各存档一份），提供相关的证明材料，如：本人身份证复印件、病历、医药费收据等。 部门主管调查了解，把关审核，签署意见，将上报材料送交基 金办公室。 基金常委会根据员工提出的申请进行认真讨论，救助金额必须经 过常委会三分之二以上的委员集体讨论决定。 常委会的救助意见必须上报基金管理委员会批准后，方可实 施。 第十二条 基金的支取、发放、交接必须办理相关手续。 组织机构： 第十三条 成立基金管理委员会，设立常务委员会，办公室会计组。基金管理委员会成员由公司相关部门负责人公司工会、等人员组成。选举产生基金管理委员会常务委员办公室和会计组人员由常务委员确定。基金管理委员会职权 （1）、制订和修改章程； 、听取、审议常务委员的工作报告、基金管理及使用报告； 、常务委员 （4）、决定本会工作的重大事宜。 常务委员会职权 （1）、决定对象及基金发放审批事宜； 、决定处理本基金会日常事务。 、听取常务委员的工作报告、基金管理及使用报告；、对象及基金发放审批 第六章 基金管理： 第二十条 基金 设立专项帐户，由公司财务部代管，专款专用。基金收支情况定期接受审计，审计结果向全体员工公布。 第二十一条 任何部门和个人不得以任何借口截留、侵占、私分、挪用本基金。 第二十二条 严格救助程序，对于弄虚作假者，除责令受助人退还救助金外，情况严重的将给予必要的纪律处分。 第二十三条 基金会成立后，公司将不再发动捐助活动。 第二十四条 基金达到一定数额后，将暂停捐款。根据实际情况，然后再启动捐款。 第二十五条 基金会的一切活动均接受全体员工的监督。 第七章 附则 第二十六条 基金会工作自****年**月**日起正式启动。 第二十七条 本章程的解释权属于基金常务委员会。 ****年**月**日 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。 　　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。 　　小故事2、危险的森林里 　　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。 　　站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。” 　　他纵身跳入悬崖，非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树，树上结满了梅子。 　　正在庆幸之时，他听到断崖深处传来巨大的吼声，往崖底望去，原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他，狮子的声音使他心颤，但转念一想：“狮子与老虎是相同的猛兽，被什么吃掉，都是一样的。” 　　刚一放下心，又听见了一阵声音，仔细一看，两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。他先是