抓好场内种猪育工作.ppt

抓好场内种猪选育工作  不断提高种猪质量 谢忠君 桂林美冠原种猪育种有限责任公司 一、公司简介 引进的品种主要有： 大约克（YORKSHIRE） 长白（LANDRACE） 杜洛克（DUROC） 汉普夏（HAMPSHIRE） 二、种猪选育工作的开展 公司领导一直以来非常重视种猪育种工作： 1、聘请上海交大孟和教授——育种顾问 2、成立一个的育种技术部 3、育种思想、理念每个员工的工作意识开花结果 我们的主要开展工作如下： 1、制定育种方案 2、做好生产记录并定期总结 3、建立育种核心群 4、合理的配种计划 5、坚持三期选育 6、纸上育种和表观选育相结合 1、制定长远的育种方案 大白、长白以改进生长速度、繁殖力和群体整齐度为重点，兼顾瘦肉率和体型外貌； 选择指标 ——胎产仔数、目标体重日龄、背膘厚和离奶至配种间隔。 杜洛克以选育提高生长速度和瘦肉率为重点，兼顾繁殖性能和体型外貌； 选择指标 —— 达目标体重日龄、背膘厚，兼及总产仔数和体型外貌。 汉普夏后代与杜洛克杂交生产终端父本（HD/DH）为主。 2、做好日常生产记录与定期总结 场内开展好种猪选育工作，必须做好日常生产记录。 如包括种猪系谱卡、配种计划、采精登记、配种记录、母猪配种产仔登记、仔猪出生、断奶转群记录、免疫注射记录、称重记录等等。 通过这些完整的记录，我们定期总结，就可以了解掌握种猪的实际繁殖生长性能，以便及时发现问题、分析问题、想办法的更好解决问题，以便对做好下阶段配种、生产计划。 3、建立本场育种核心群 一、原种猪核心群的选育 对美国引进种猪群的进行全面分析，将生产性能优良的选入育种核心群。相对较低或头数比较少的种猪转入扩繁群。 二、优秀种猪后代的继代选育 采用三期选育的方法选留优秀后代。 然后通过GBS4.0育种软件，对其生产性能的高低、或选择指数进行排队，在保证血缘的情况下，将繁殖性能好、生长速度快、体型外貌符合品种要求的继代种猪加入育种核心群。 4、制定合理的配种计划 运用GBS4.0育种软件算出最优化的配种计划。 按照预先设计的育种方案，兼顾各品种猪血缘间、血缘内的配种比例，再进行种公、母猪的选配。 5、坚持三期选育 （1）断奶初选? 挑选的标准为：符合本品种的外形标准，生长发育好，体重较大，皮毛光亮，背部宽长，四肢结实有力，乳头数在杜洛克、汉普夏6 对以上，大白、长白7对以上。 选留数量：一般每窝挑选2♂ 3♀。 （2）保育二选? 保育猪只→经过断奶、换环境、换料 → 有的适用力不强、生长发育受阻、生理缺陷逐步显现。 选留标准：体格健壮、体重较大、公猪睾丸良好的断奶初选仔猪转入下阶段测定。 选留数量：每窝保留至少1♂ 2♀。 （3）测定结束阶段三选? 一般在5～6月龄、体重达85～105 kg 进行 6、选育的原则是“纸上育种”和“表观选育”相结合 “纸上育种”根据的是种猪系谱和生产性能资料，通过软件计算得出相应的育种值和选择指数，来决定种猪的选留和选配。 “表观选育”是指种猪体型外貌和生长发育情况来决定种猪的选留。 为了获得高生产力的种猪，选种选配我们坚持以“纸上育种”结果为主。同时，我们在育种中兼顾种猪体型外貌和生长发育。 三、目前公司生产水平 杜洛克: 产仔数 9头 达100kg日龄：141天(最好的部分） 长白: 产仔数12.3头 达100kg日龄：143.8天(最好的部分） 大约克: 产仔数11.9头 达100kg日龄：145.5天(最好的部分） 经过2年来的工作，我们公司育种工作制度逐步完善，但是也存在一些不足之处，需要与同行前辈交流学习，以及平时工作中认真总结。 * Jiao Tong University * * 桂林美冠原种猪育种有限责任公司是一家经桂林市政府有关部门牵线的中美合资企业，2008年直接从美国引进四个品种的冠军血缘后代。