二零二五年搬迁项目人力资源配置及培训合同.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
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RESUME
PERSONAL
二零二五年搬迁项目人力资源配置及培训合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方法定代表人
1.4合同双方联系方式
2.项目概述
2.1项目名称
2.2项目时间
2.3项目地点
2.4项目目标
3.人力资源配置
3.1人员需求
3.2人员配置原则
3.3人员配备方案
3.4人员调动与调整
4.培训内容
4.1培训科目
4.2培训方式
4.3培训时间
4.4培训师资
5.培训实施
5.1培训计划
5.2培训组织实施
5.3培训考核
5.4培训效果评估
6.费用及支付
6.1培训费用
6.2人力资源配置费用
6.3费用支付方式
6.4费用支付时间
7.合同期限
7.1合同生效日期
7.2合同终止日期
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
10.3合同解除后的处理
11.合同生效及修改
11.1合同生效条件
11.2合同修改程序
11.3合同附件
12.其他约定
12.1保密条款
12.2通知送达
12.3合同份数
12.4合同附件
13.合同附件
13.1附件一：人员配置表
13.2附件二：培训计划表
13.3附件三：费用明细表
14.合同签署
14.1合同签署时间
14.2合同签署地点
14.3合同签署人
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：公司
乙方：人力资源管理有限公司
1.2合同双方地址
甲方地址：省市区路号
乙方地址：省市区路号
1.3合同双方法定代表人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.4合同双方联系方式
第二条项目概述
2.1项目名称
二零二五年搬迁项目人力资源配置及培训
2.2项目时间
2025年1月1日至2025年12月31日
2.3项目地点
省市区
2.4项目目标
确保搬迁项目顺利进行，提高员工搬迁过程中的工作效率和质量。
第三条人力资源配置
3.1人员需求
（1）管理人员：2名
（2）技术人员：5名
（3）操作人员：10名
3.2人员配置原则
（1）按照岗位需求合理配置人员
（2）优先考虑甲方现有员工
（3）确保人员具备相应的技能和经验
3.3人员配备方案
（1）管理人员：由甲方直接任命
（2）技术人员：由乙方提供，经甲方审核后上岗
（3）操作人员：由乙方招聘，经甲方培训后上岗
3.4人员调动与调整
（1）人员调动需经双方协商一致
（2）人员调整需符合岗位需求及公司规定
第四条培训内容
4.1培训科目
（1）搬迁操作培训
（2）安全生产培训
（3）团队协作培训
4.2培训方式
（1）集中培训
（2）现场指导
（3）远程培训
4.3培训时间
（1）管理人员培训：2天
（2）技术人员培训：3天
（3）操作人员培训：5天
4.4培训师资
（1）管理人员培训：由甲方提供
（2）技术人员培训：由乙方提供
（3）操作人员培训：由甲方和乙方共同提供
第五条培训实施
5.1培训计划
（1）制定详细的培训计划，明确培训时间、地点、内容等
（2）提前通知参训人员，确保培训效果
5.2培训组织实施
（1）乙方负责培训课程的安排和实施
（2）甲方负责提供培训场地、设备等
（3）培训过程中，双方应密切配合，确保培训质量
5.3培训考核
（1）培训结束后，对参训人员进行考核
（2）考核合格者，可获得相应证书
5.4培训效果评估
（1）培训结束后，对培训效果进行评估
（2）根据评估结果，改进培训内容和方式
第六条费用及支付
6.1培训费用
（1）管理人员培训费用：人民币X元
（2）技术人员培训费用：人民币X元
（3）操作人员培训费用：人民币X元
6.2人力资源配置费用
（1）管理人员配置费用：人民币X元
（2）技术人员配置费用：人民币X元
（3）操作人员配置费用：人民币X元
6.3费用支付方式
（1）培训费用：甲方在培训开始前支付
（2）人力资源配置费用：甲方在人员上岗后支付
6.4费用支付时间
（1）培训费用：每月支付一次
（2）人力资源配置费用：每月支付一次
第七条合同期限
7.1合同生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
7.2合同终止日期
本合同期限为一年，