科室工作目标责任书 (共5篇).doc

科室工作目标责任书 (共5篇) 科室工作目标责任书为提升**科办公室的工作执行力，加强生态文明建设、四创两争、生态创建、绿色创建、宁静创建、部门衔接、工作任务等各方面工作的管理，树立明确的工作目标，鞭策工作人员在工作中戒骄戒躁、脚踏实地、摆正心态、弘扬正气，严格依照目标责任约束、激励自己，严格按照以下目标完成工作任务。本责任书一式3份，分管领导、科长、责任人各执1份，双方签字盖章后生效。考核单位：**科分管领导 ｜ 责任人：**科科长 ｜｜负责人（签字）： ｜ 责任人(签字)：一、总体目标加强领导，落实责任，建立高效的统一协调、分工负责、齐抓共管的工作机制，明确目标责任，精心组织实施，狠抓工作落实。按照生态创建指标体系要求，认真组织开展国家（省级）生态县、国家（省）级生态乡镇和省（市）级生态村（含涉农社区）创建工作，紧密结合基层工作实际，细化分解目标任务，整合条块力量，加大投入力度，采取有力措施，全面推进生态文明建设，建立健全创建国家生态县工作档案台帐，确保按时完成生态创建各项目标任务。二、考核奖惩完成目标任务情况，考核结果将作为年度奖惩及干部职工工作业绩考核的依据。因工作落实不力，未按期完成目标任务，影响指标达标的，按照有关规定追究相关责任人的责任。三、主要工作任务1.巩固市级生态村的创建成果；指导4个市级生态村创建省级生态村复核工作；2.完成省级生态县的申报；3.指导**乡镇申报省级生态乡镇的复核工作；4.按省、市绿色创建的计划安排，继续开展我县绿色创建工作；5.按市级宁静小区创建计划安排，做好宁静小区创建工作；6.继续做好全县“六清六建”牵头工作；7.继续配合市环保局做好“环保模范城市”的档案整理工作；8.配合“四创两争”指挥部和“创文办”、“创卫办”、“创森办”、“创园办”做好“文明县城”、“卫生县城”、“森林县城”、林县城”的档案整理工作；9.及时做好省、市、局领导交办的各项工作任务。 “#2楼回目录科室综合目标责任书科室工作目标责任书 | 2016-06-04 11:47为切实做好2015年各项卫生工作，进一步明确目标任务，夯实责任，实现预期目标，根据县卫生局关于卫生工作的部署和要求，结合实际，制定本责任书。一． 综合管理：1.科室管理：医院执行院长领导下的院科两级管理，以科室为单位，认真落实医院的各项规章制度，做到科室整洁，病房舒适温馨，科室人员衣帽整洁，服务热情，无推诿病人现象发生。2.安全生产工作：各科室认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作方针，严格执行各项技术操作规范，防范各类事故发生。3.临时工作：按时完成医院安排的阶段性，指令性工作任务。二．项目办、门诊部、住院部、护理部、医务科、药剂科：1.各科室配合项目办按项目要求做好基本公共卫生服务工作。2.项目办各项目责任人按项目要求组织实施好各项目，并按时完成项目指标。3.严格执行《药品管理法》等相关法律法规，各涉药科室要定期对相关药品进行自查，确保药品在有效期内使用，因工作失误造成药品过期、失效、变质、虫蛀由科室负责赔偿，并扣除科室主任当月津贴。4.临床各科室人员认真专研业务技术，严格执行各项规章制度和技术操作规范，积极参与医院技术等级评审工作。5.抗生素合理使用，无滥用抗生素、维生素激素现象。激素处方比例≤10%，门诊抗生素2联及以上联用处方比例≤15%，门诊输液比例≤30%.6.加强医疗质量和护理质量管理，杜绝医疗事故发生。处方和病例按相关要求书写规范，坚决杜绝书写丙级病历，上级检查出现一份丙级病历处罚相关医生30元。7.认真执行新农合相关政策，坚持合理检查、合理治疗、合理用药，药品占总费用比例控制在规定范围内。三．财务科：1.要认真贯彻、落实相关财经法律法规，按时报送各种财务报表；各项支出凭证资料完整，定期向职工公示财务收支情况。2.严格执行国家有关价格政策，合理收费，不错收，不漏收。 四．办公室 ：1.加强文档管理。及时登陆政务信息平台下载公文并传阅，督查任务的落实，按照轻重缓急原则，按照时效要求上报和处理文件。公文分类存档及时，公文传阅、发文、上报等有登记。2.配合院领导协调各科室之间的工作，办公室电话畅通，热情做好来访、接待工作，及时做好上情下达、下情上报、沟通协调工作，周密做好会议、活动安排、服务、记录等工作，谨慎、热情、细致做好投诉处理工作。3.完成好领导交办的其他工作。#3楼回目录科室目标责任书科室工作目标责任书 | 2016-06-04 21:13为进一步强化科室综合目标管理，落实责任，促进科室 管理的科学化、规范化，根据医院目标管理的责任要求。特 签订2015年度科室综合目标管理责任书。一、医疗质量和安全管理1、不断深化“医院管理年”活动，按照《江苏省二级 综合医院评审标准》和《临