i用工合同范本.docx
i用工合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方同意按照本合同约定向甲方提供劳动，双方经友好协商，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。
2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
三、工作地点
乙方的工作地点为：____________________。
四、工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
五、劳动报酬
1.甲方应按照国家有关规定，支付乙方工资。
2.乙方工资标准为：____________________。
3.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。
六、社会保险及福利
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。
七、劳动保护及劳动条件
1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。
2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，爱护公司财产，维护公司利益。
八、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；
（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（3）乙方被依法追究刑事责任。
3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：
（1）甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险费；
（2）甲方未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施；
（3）甲方违反本合同约定，侵害乙方合法权益。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.乙方身份证复印件；
2.乙方学历、资格证书复印件；
3.甲方营业执照复印件。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
丙方（第三方）：
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，丙方作为中介方，为甲方与乙方提供劳动服务，双方经友好协商，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前____个月，甲方有权要求乙方续签合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。
2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
三、工作地点
乙方的工作地