建筑工地农民工劳务合同二零二五年.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
建筑工地农民工劳务合同二零二五年
甲方（用工方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（农民工）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、劳务工作内容
1.工作描述
乙方同意在甲方指定的建筑工地从事劳务工作，具体工作内容为______（详细描述工作性质、职责等）。
乙方应遵守甲方的工作安排和施工现场的各项规章制度。
2.工作时间
乙方的工作时间为______（具体时长），包括工作日和休息日。
乙方应按照甲方的要求参加加班，加班时间及工资支付按国家相关规定执行。
二、工资待遇
1.工资标准
乙方在建筑工地从事劳务工作期间，月工资标准为______元，按月支付。
甲方承诺支付乙方工资不低于当地最低工资标准。
2.工资支付
甲方应在每月______日前将乙方上一个月的工资支付给乙方。
乙方因故离职，甲方应在乙方离职后的______个工作日内支付乙方剩余工资。
三、劳动合同期限
1.合同期限
本劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前，双方可协商续签劳动合同。
2.合同解除
（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；
（3）被依法追究刑事责任。
四、劳动保障与福利
1.劳动保障
甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
甲方应保障乙方在工作期间的合法权益，包括但不限于劳动安全、健康卫生、休息休假等。
2.福利待遇
甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服等。
甲方可根据实际情况为乙方提供一定的福利待遇，如节日慰问金、加班补贴等。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同要求执行工作。
有权根据工作表现对乙方进行奖惩。
义务：
为乙方提供必要的工作条件和安全保障。
保障乙方的合法权益，按时足额支付工资。
2.乙方权利与义务
权利：
有权获得与其工作表现相应的工资报酬。
有权要求甲方改善工作条件。
义务：
严格按照甲方的工作要求执行工作。
遵守施工现场的安全规定，确保自身和他人的安全。
六、劳动争议解决
1.争议解决方式
双方发生劳动争议时，应通过友好协商解决。
若协商不成，双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.争议处理期限
劳动争议应在争议发生之日起______个月内解决。
七、合同变更与解除
1.合同变更
双方协商一致，可对本合同进行变更，变更内容应以书面形式确认。
2.合同解除
合同期满自然终止。
如双方协商一致，也可提前解除合同，但应提前______个工作日通知对方。
八、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，协商不成，按国家相关法律法规执行。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工资标准、工作安排等）予以保密。
2.保密期限