人物故事,班组故事.doc

人物故事,班组故事 篇一：班组故事 班组故事 来到三部电工班快一年了，很高兴能成为这个班组的一员，在这一年之中，我走出了学生时代的思想，学习到对工作的认真性和责任感，这无论对我个人还是班组成员来说，既是一种成长也是一种幸运。电工班从今年1月至今，新任班长李海江接过这根沉甸甸的接力捧，他深感责任重于泰山、诚惶诚恐、如履薄冰。李海江深知工作的质量是电工班生存的命脉，在维修二厂三部中起着至关重要的作用。他教导我们：“谨记以高度的事业心和责任心，严格要求自己，注重学习、善于思考、忠于职守、尽职尽责、埋头苦干、重实情、讲实效。” 班长从上任起，一方面保质保量的完成规定的检修任务，维持正常的班组秩序；另一方面将检修中发现的问题和出现问题与班组成员进行商讨，使我们班组及时合理的调整检修方案，保证工作正常顺利进行。尤其在这几个月基本完成部门下达的检修任务，同时班组卫生工作得到很大的改进，班组成员思想教育工作也得到加强，这些都是全体班组成员努力的结果与班长的领导安排。 记得在今年三月份海江给班组重点分工研发五小成果，我们经常忙得不可开交，他经常抽出精力去检修和摆放班组里的零件，那里累就到那里干，深受班组成员的尊敬。在班前会上，他每次会把自己的奖金给大家分配，关心每位成员的身体健康，看着他每天对班组生产检修、安全，还有班组精神文明建设等等的认真性，虽然他嘴上不说，但是大家都知道他的工作担子不轻。 今年在海江的正确领导下，面对检修工作的逐步增加，检修工 作量难度相对增大，电工班全体人员没有退缩，为适应工作的需求，不断对工作进行调整，每天做好检修记录，基本做到对工作的保质保量。 成绩已成过去，(转载于:www.cSSyq.co m 书 业 网:人物故事,班组故事)今后的工作任重道远，检修工作在确保质量稳定的情况下，电工班团结15位员工，切切实实做好支架电控检修的质量、产量，给我们的部门交上一份满意的答卷，因为我坚信在电工班全体员工团结协作下，一定会圆满完成今后的工作任务。我们能奉献的没有其它，只有忠诚、热血、辛劳和汗水，我也期望其他班组能继续给电工班支持、鼓励，我们更需要一个万众一心、团结奋斗共同为维修二厂三部创造更好的成绩、美好的明天而奋斗。 篇二：小小班组故事多 小小班组故事多 班组是企业的小小细胞，在这小小细胞里每天都会发生许多动人的故事，这里有员工在生产第一线中挥汗如雨的场面；有遇到困难群策群力的情景；还有有完成任务后的欢声笑语。今天就让 我带领大家走进苏州工厂物流部-瓶箱保管班组看看。 班组“名流” 别看我们班组只有30号人，细数起来“名人”可真不少。先说说我们的领头人殷澄伟，拥有天才一般的大脑，与敏锐的洞察力和管理能力，他能找到激发我们班组每个人动力的源泉，所以他管理起我们游刃有余；二号名人回空班长“老黑”-王龙华，阳光与风雨的洗礼，让他拥有非洲人一般的黑色大脸庞子，让大家都快忘了王龙华是谁，由此他的抽检小组也得了个响当当的绰号“非洲特种部队”，绰号响亮，业绩也响亮；三号名人供瓶计划班长-陈利红，做事事情风风火火干净利索，对同事充满热情、对工作认真负责。只要有她的地方，老远就能听到爽朗的笑声，因此绰号“红姐”；其他各位“名流”就不一一列举，比如有写一手好油漆字的奇人；也有电脑操作高手等等，班组是人才济济藏龙卧虎啊！ “铁班组”的诞生 记得殷澄伟刚到我们班组时，我们像一根根没有方向的绳子千头万绪，虽然大家都有热情有信心有干劲，但是结果总是差强人意，问题出哪儿了，我们也纳闷。殷澄伟一到我们班组，不是去给我们如何安排工作，而是找每个人都做一对一沟通，询问我们希望从工作中获得什么？沟通后，他把我们每个人想从工作中获得的东西，分为三类，第一类员工希望自己在工作中，不断提高自己的业务水平，成为业务水平最高的员工，这是他工作最大的动力；第二类员工，希望有自主决定工作方式的权力，他才会感到自己在工作中的地位与作用；第三类员工不仅喜欢自己从事的工作，还喜欢与工作有关的社交活动。然后针对每个人特点，区别对待的给我们安排了工作任务，大家完成工作的同时，也得到了自己追求的东西，都很开心，工作效率直线上升，绳子顺着一个方向越拧越紧，“铁班组”诞生了。 “吵吵嚷嚷”求统一 在回空班组有这样一个习惯，每天班后会全班组的人都聚集起来，就跟打仗似的的在一起吵吵嚷嚷，他们这是在干啥呢？原来是在班会上讨论本班组所发生的各种事情。包括作业安全，文明用语的使用，抽检的要求，以及抽检超标时的应急处理等问题。这时可看到员工和组长间、验收员和班长间总会quot;吵吵quot;一阵子，甚至会争得面红耳赤，不过红也看不出来，因为阳光与风雨帮他们化了同一样的妆，大家的脸都是黑红黑红的，呵呵呵。可是不管怎样，他们都会依照制度来执行，最后落实到位。第二天班前会，班长