县人力资源和社会保障局2015年度工作目标任务分解表.doc

县人力资源和社会保障局2011年度工作目标任务分解表 目标类别 序号 目 标 内 容 （量 化 指 标） 序时 进度 主管 领导 分管 领导 责任 科室 责任人 目标 分值 重点 工作 目标 1 千方百计稳定和扩大就业 全县新增城镇就业6550人，下岗失业人员再就业2350人（其中就业困难人员再就业650人），新增转移农业劳动力9000人，高校毕业生就业见习50人，城镇登记失业率控制在4.4%以内，争取新建农民工创业园1个，全县农民工创业园总数达到3个，帮助县域企业招工1300人以上，继续开展就业促进和援助活动，努力实现动态消除城镇零就业家庭，逐步消除农村劳动力“零转移家庭”。 12月份 丁传松 李强 就业中心 杨玲 4 2 城镇新增就业人数完成度 完成市人社局直接下达任务6550人的100%以上。 12月份 丁传松 李强 就业中心 杨玲 10 3 城镇职工基本养老保险参保人数完成度 完成市人社局直接下达任务3.871人的100%以上。 12月份 丁传松 刘培祥 养老中心 吴飞 10 重点 工作 目标 4 加快健全社会保障体系 全县城镇职工基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育保险参保人数分别达到3.871万人、3.8万人、2.6万人、3万人和1.95万人。确保被征地农民社会保障覆盖率达到96%以上，努力实现应保尽保。新农保参保缴费率达到95%以上。做好城镇职工养老保险省级统筹、工伤和失业保险市级统筹工作。加快将符合政策的“老工伤人员”工伤待遇纳入统筹管理，积极做好社会保险费“一票多费”征缴改革，确保各项社会保险费征缴率达到90%以上，落实各项社会保险待遇，做好养老保险关系跨省、市转移接续工作，确保社保基金安全。 12月份 丁传松 郑 健宋长龙李 强刘培祥（按分工各负其责，下同） 社保股、养老中心、医保中心、就业中心、农保中心 刘友章吴 飞周 云杨 玲秦 军（各司其职，下同） 4 5 认真组织实施两项民生工程 全县城镇居民医疗保险参保人数达到74500人以上，全县农民工技能培训2150人。力争两项民生工程列入全市前列。 11月份 丁传松 郑健 社保股、医保中心、就业就心 刘友章周 云杨 玲 3 6 加强专业技术人才和技能人才队伍建设 完成全县500名专技人员职称评审工作，完成全县教育、卫生、农业、工程、文化等系列11000多名专业技术人员年度继续教育任务，完成全县各系列专业技术人员高级职称委托评审材料审核上报工作，完成起点职称确定工作，争取建立省级博士后工作站1个。 12月份 丁传松 陆云钱 专技股 张茂恒 2 培养新技师40人，再就业培训500人，创业培训390人，高级工培训400人，职业技能鉴定4400人。 12月份 丁传松 李强 就业中心 杨玲 3 落实我县已获国家批准的引智项目的专家人选及项目实施工作。 12月份 丁传松 陆云钱 专技股 张茂恒 1 7 加强公务员制度和队伍建设 协助市局完成2011年度我县考录公务员任务。 12月份 丁传松 唐万成 公务员局 荚殿宏 2 出台政府雇员实施办法，继续做好公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改工作，积极做好全县参照公务员法管理事业单位的申报工作，做好“皖北三市沿淮七县”基层公务员培训工作。 12月份 丁传松 唐万成 公务员局 荚殿宏 3 完成年度军转干部安置和企业军转干部维稳工作。 12月份 丁传松 唐万成 公务员局 荚殿宏 2 重点 工作 目标 8 稳慎做好工资收入分配工作 完成义务教育学校和公共卫生事业单位绩效工资调标工作，做好事业单位岗位设置后岗位工资调整的审核工作。 12月份 丁传松 唐万成 工资福利股 刘茂礼 2 9 努力构建和谐劳动关系 2011年全县劳动合同签订率在达到97%以上，已建立工会企业集体合同覆盖率达80%以上；劳动监察投诉举报结案率98%以上；劳动人事争议仲裁结案率97%以上。推进劳动保障监察“两网化”和劳动人事争议调解仲裁机构实体化建设。 12月份 丁传松 宋长龙 劳动监察队、仲裁办 王 忠吴勇进 2 10 做好信访维稳工作 重点做好企业军转干部解困维稳和农民工工资保障工作，妥善解决中央和省属驻凤行业统筹企业退休军转干部生活困难补助问题。稳妥做好上世纪六十年代下放精简老教师信访维稳工作。 12月份 丁传松 唐万成宋长龙 公务员局、政策法规股 荚殿宏李世轩 2 重点 工作 目标 11 加强机关事业单位工勤人员的规范管理（编制、进出、待遇等） 12月份 丁传松 唐万成陆云钱 公务员局、事业单位管理局 荚殿宏王 涛 3 12 完成县委、县政府和市人社局临时交办的重大应急工作任务。 12月份 丁传松 唐万成 各股室、各二级机构