关于写生命的作文 关于写它也是生命的作文.doc

关于写生命的作文 关于写它也是生命的作文 关于写它也是生命的作文 -- 本文关键字： 今天,我在放学回家的路上看见一位大哥哥踩在砖头上寻找着什么。于是,我好奇地走近看,只见他用大拇指、食指、中指捏着一只小癞蛤蟆的腿晃来晃去,然后朝地上使劲一扔,差点扔到杜佳颖的头上。癞蛤蟆掉在了地上,受伤… 仔细观察，你会有许多发现日记200字 -- 今天是星期天，我上完新东方英语从教室里走了出来，没有人来接我，我可以自己回家啦！我突然跑了起来，跑到半路上，我又想，是不是该走一会儿呢？再说，现在也没下雨，干嘛那么急呢？想着想着，我慢慢地走了起来。走到… 1 中文、文秘类中文、中国语言文学、汉语言文学、中国语言文化、应用语言学、文艺学、语言学及应用语言学、汉语言文字学、中国古典文献学、中国古代文学、中国现当代文学、比较文学与世界文学、对外汉语、古典文献、应用中文、中国民间文学、现代汉语、文学、新闻、新… 关于写它也是生命的作文 --本文关键字：nbsp; 今天,我在放学回家的路上看见一位大哥哥踩在砖头上寻找着什么。于是,我好奇地走近看,只见他用大拇指、食指、中指捏着一只小癞蛤蟆的腿晃来晃去,然后朝地上使劲一扔,差点扔到杜佳颖的头上。癞蛤蟆掉在了地上,受伤了，它躺在地上爬不起来了,眼睛鼓得大大的，望着我们,好像在说：“求求你们，救救我吧!”看到这里,我真想一下子变成大人,好好教训教训那位大哥哥。 很快 ,围了一大群人 ,大家议论纷纷,都在指责那位大哥哥的行为。可他还是一脸满不在乎的样子。“这只癞蛤蟆真可怜！”一位大姐姐叹了口气说,”你连这么小的生命都不放过,还有人性吗？”那位大哥哥理都不理,转身大摇大摆地走开了。 那位大哥哥真狠,一个小生命都不放过,难道他不知道生命是多么宝贵吗? 关于写它也是生命的作文 -- 本文关键字： 今天,我在放学回家的路上看见一位大哥哥踩在砖头上寻找着什么。于是,我好奇地走近看,只见他用大拇指、食指、中指捏着一只小癞蛤蟆的腿晃来晃去,然后朝地上使劲一扔,差点扔到杜佳颖的头上。癞蛤蟆掉在了地上,受伤… 关于写它也是生命的作文 -- 本文关键字： 今天,我在放学回家的路上看见一位大哥哥踩在砖头上寻找着什么。于是,我好奇地走近看,只见他用大拇指、食指、中指捏着一只小癞蛤蟆的腿晃来晃去,然后朝地上使劲一扔,差点扔到杜佳颖的头上。癞蛤蟆掉在了地上,受伤… 关于写它也是生命的作文 -- 本文关键字： 今天,我在放学回家的路上看见一位大哥哥踩在砖头上寻找着什么。于是,我好奇地走近看,只见他用大拇指、食指、中指捏着一只小癞蛤蟆的腿晃来晃去,然后朝地上使劲一扔,差点扔到杜佳颖的头上。癞蛤蟆掉在了地上,受伤… 百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打分并作出评估，由总经理办公室将考核结