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品管部员工入职培训资料.ppt

发布:2019-05-02约小于1千字共10页下载文档
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品质部全体员工欢迎您 ;新进人员入职培训主要内容(品质部);;()组织执行内部品质体系审核。 ()负责品质体系的纠正预防,跟踪纠正与预防措施完成情况, 查证改善结案。 ()负责品质记录的统一管理、控制。 ()品质观念及手法导入。 ()品质教育之规划与推动。 ()专案改善计划与推动。 ()负责进料检验、制程检验及成品检验。 ()负责协助采购课对协力厂商辅导及评核。; ()负责进料、制程、成品不良的纠正和预防,并负责改善追踪。 . 负责加工不良鉴定,统计及改善追踪。 . 负责装配不良鉴定,统计及改善追踪; . 负责客诉抱怨汇总,分析并改善追踪; ()负责量测仪器管理,统一校验。 ()负责检验过程中,各种检验状态的标识。 ()负责统计技术的应用与实施。;品质部主要工作流程;品保部主要工作流程??合格品控制程序;品保部主要工作流程—来料检验;品保部主要工作流程—首件检验;品保部主要工作流程--不合格品控制程序
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