教职工入校工作协议书3篇.doc

教职工入校工作协议书3篇 北师大实验小学和受聘人XXX按照自愿平等、协商一致的原则，签订本岗位聘任协议书。 一．协议有效期限 本协议期限为XX年，自20XX年X月XX日起至20XX年X月XX日止。 二．工作岗位 乙方同意根据甲方工作需要，担任学校分配的XXXX工作，并按照学校规定的岗位责任规范自己的工作行为，尽职尽责地做好本职工作。 三．甲乙双方的权利和义务 甲方的权利和义务： 1．甲方应根据有关法律、法规和规定，在权限范围内行使对本校教职工的管理权、聘任权、考核权、奖惩权，有权依据《北京市中小学教职工岗位聘任办法》的规定，解聘受聘期间不履行受聘岗位职责的教职工。 2．甲方应按照《中华人民共和国教师法》第二章第七条的规定，保证受聘教师享受应有的权利。甲方应履行《中华人民共和国教师法》第二章第九条定的职责，保障教师完成教育教学任务。 乙方的权利和义务： 1．乙方享有《中华人民共和国教师法》第二章第七条规定的权利。 2．乙方应认真履行《中华人民共和国教师法》第二章第八条规定的义务。 四．待遇 乙方享受国家和本市规定的教职工应当享受的待遇。 乙方应聘后将按照所承担的岗位工作，享受甲方制定的校内结构工资中规定的相应待遇，享受甲方自筹资金设立的福利待遇。 五．劳动纪律 1．乙方应遵守教育教学工作的法规及其他规定，遵守职业道德，为人师表。遵守甲方的规章制度和工作纪律，接受甲方的管理。完成应聘的岗位工作任务。 2．乙方如违反甲方的劳动纪律，甲方将视违反程序进行批评教育，安有关规定执行劳动纪律，扣发岗位酬金、奖金，对于情节严重者报教育行政部门批准，给予行政处分。 六．聘任协议终止条件 1．聘任协议到期，自行终止。 2．甲方不履行聘任协议，违反国家的有关法规、政策，侵害了乙方的合法权益，乙方在符合有关规定的前提下，可以向有关部门申请调解，提出申诉或要求，终止聘任协议 3．乙方在受聘期间，出现符合解聘条件的情况，甲方将依据《北京市中小学教职工岗位聘任办法》予以解聘，终止岗位聘任协议。 4．甲乙双方在聘任协议有效期内，均不得无故终止协议。任何一方要求解除聘任协议，必须提前三个月书面通知对方，甲乙双方协商一致，可按终止协议的有关规定执行。否则协议继续有效。 七．违反聘任协议应承担的责任 违反本协议的规定，责任属甲方的，应继续履行协议，同时负责赔偿协议中断期间乙方的经济损失；责任属乙方的，将根据有关规定赔偿在协议中断期间甲方的损失。 八．其他规定 1．本协议如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行，凡属国家未规定的，经甲乙双方协商同意，补充完善聘任协议。 2．本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，由管理甲方的上级教育行政部门监督执行。 3．甲乙双方一经签订协议，上级教育行政部门及学校的各项规章制度，将与本协议一并生效。 甲方：XXX 法定代表人：XXX 乙方：XXX 20XX年X月XX日 3幼儿园教职工聘用协议书 甲方：濮阳创信幼儿园 乙方：XXXXXX 根据有关法定，甲乙双方在平等自愿协商一致的原则下，签订和遵守如下协议： 一、聘用岗位和期限 经过试用，甲方根据工作需要聘任乙方担任XXX，聘用期限XX年，聘用期满后，如果双方同意，可在期满前一个月办理续聘手续，逾期未办可视为终聘。 二、工资福利待遇 甲方于每月8日以现金人民币支付乙方的工资及福利。 乙方的工资标准及晋升按《濮阳创信教职工工资制度》规定执行。协议期间，甲方变更乙方认可的工资标准时须经乙方同意，否则无效。 三、工作时间和休息休假 根据国家规定的休假制度和学校、幼儿园的工作特点确定工作时间和休息时间，以休息时间表和课程表的方式公布，实行全日制满符合工作法。 四、退休等福利待遇 1．甲方应为乙方办理工作调动，职称晋升。评定等问题，乙方支付有关手续费用。 2．乙方在甲方连续工作10年及其以上，退职