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紧要！这些情况都不能报工伤
今日话题不受法律保护的工伤业务员为了谈业务喝酒喝出胃穿孔，是否能够获得工伤赔偿？女子上班期间造成流产，能否认定为工伤？长期伏案工作导致腰椎间盘突出，是否属于工伤？……类似的疑问在劳动者中间并不少见，也因为理解的不一致引发了不少纠纷。01实践中上述情况未必都能获得工伤或职业病的认定，一旦发生纠纷，是选择民事诉讼还是行政诉讼，也有着不少的门道。
一、醉酒后工作死亡不是工伤
【案例】张先生是一名电工，在上夜班期间意外掉入配电室旁边的污水井，后经抢救无效死亡。经法医鉴定，死因为醉酒后溺亡。事发后，张先生所在公司为其申请工伤认定，可当地人力资源与社会保障局认为，张先生
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