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劳务合同简单酒店劳务合同范本电子版6篇

篇1

酒店劳务合同

甲方（用人单位）：XXXX酒店有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XXX

年龄：XXX岁

身份证号码：XXXXXX

鉴于甲方需要雇佣乙方从事酒店服务工作，乙方愿意受雇于甲方，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成以下劳务合同：

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的酒店内从事服务工作，具体岗位和职责由甲方根据需要安排。

2.乙方的工作地点为甲方指定的酒店内。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，具体工作时间和休息时间由甲方根据需要安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，甲方应保证乙方的休息时间。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体工资数额根据乙方的岗位和职责以及甲方的工资制度确定。

2.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

3.乙方在完成本职工作的基础上，如需加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。

2.甲方应按照国家和地方规定为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，如工作服、工作鞋、手套等。

3.乙方因工负伤或患职业病，甲方应负责医疗费用和工伤津贴，并按照国家规定给予相应的赔偿。

六、劳动纪律和合同解除

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.乙方如违反甲方的规章制度或工作失职，甲方有权按照规定给予相应的处分或解除合同。

3.甲方如违反法律法规或本合同的规定，乙方有权解除合同。

4.合同解除后，甲方应按照国家规定支付乙方的经济补偿金。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，可经双方协商一致后补充约定。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX酒店有限公司

法定代表人（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事酒店服务工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事酒店服务工作，具体岗位为_________。

2.乙方的工作地点为甲方酒店所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周五天工作制，每天工作不超过八小时。具体工作时间为上午_________点至下午_________点。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体休假时间按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。具体薪资构成包括岗位工资、绩效工资等，详见甲方薪酬制度。

2.甲方每月_________日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。

3.乙方在试用期间的工资为每月_________元。试用期满后，根据工作表现和能力，工资可相应调整。

五、社会保险和福利

1.甲方按国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例和方式按照甲方规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的员工福利，如年终奖、节日福利等。具体福利政策按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全工作环境中进行工作。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

3.乙方不得擅自离