毕业论文-教师人事管理系统.doc

目 录 前言 1.1 课题背景·········································1 1.2 开发工具·········································1 需求分析 2.1 任务概述 ·········································2 2.2 任务需求··········································2 系统总体设计 系统总体模块··················································2 数据库设计 4.1 各实体属性关系············································3 4.1 系统E-R图·················································4 4.3 数据库逻辑设计·············································4 详细设计 5.1 程序结构设计················································7 5.2 页面设计····················································10 5.3 编码设计····················································16 结论··················································18 参考文献······················································18 第一章 前言 1.1课题背景 数据库是按照数据结构来组织、存储和管理数据的仓库，随着信息技术和市场的发展，数据管理不再仅仅是存储和管理数据，而是转变成用户所需要的各种数据管理的方式。数据库设计是指针对于一个给定的应用环境，构造最优的数据库模式，建立数据库及其应用系统，使之能够有效的存储数据，满足各种用户的应用需求。人事管理的对象是一个单位或若干单位中员工的基本信息，由于人员众多、数据源复杂、统计管理工作困难，以往每做一项工作都要花费很多的精力和时间。因此，人事管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段，使用计算机对人事资料进行管理。 1.2开发工具 Dreamweaver 8 、Sqlserver 2008 、MyEclipse 10 第二章 需求分析 2.1任务概述 尽量按照真实的教师人事管理需求来设计数据库结构，尽量满足教师人事管理系统所应该具备的功能，并且力求该系统操作简单、方便、高效。 2.2任务需求 教师人事系统，其中包括了对教师个人基本信息的录入、教师个人基本信息的修改和删除、教师职位的调动、教师的奖惩、教师的培训、系统的用户登陆。 第三章 系统总体设计 系统总体模块 本系统共分为用户注册与登陆模块、人员档案管理模块、培训管理模块、人员调动模块和奖惩管理模块，关系设计图如下所示 第四章 数据库设计 4.1 各实体属性关系 本数据库系统中共档案、调动、奖惩、培训和用户五个实体，分别画出各实体的实体属性图如下： 1）、archives表所对应的实体属性 该表的作用是统计每位职员的基本信息，对应bean里的dangan。其中包含职员的编号、姓名、性别、出生日期、籍贯、婚姻状况、学历、专业、毕业院校、毕业时间、职称、政治面貌等信息。 。 、reword表所对应的实体属性 该表用于存放教职员的奖惩情况，其中包含职员的编号、奖惩、奖惩内容、奖惩时间、奖惩原因。 、train表所对应的实体属性 该表用于存放教职员的培训情况，其中包含职员的员工编号、培训编号、培训名称、培训内容、培训时间、培训单位。 、transfer表所对应的实体属性 该表用于存放教职员的职位调动情况，其中包含职员的员工编号、调动日期、调动前的日期、调动后的日期 、users表所对应的实体属性 该表用于存放可登陆系统的用户信息，其中包含ID号、用户姓名、密码、用户昵称。 4.2系统的E-R图 该系统的主要关系有，用户登陆界面录入信息、用户参加培训、用户职位调动情况、用户的奖励和惩罚 4.3数据库的逻辑设计 4.3.1 表汇总 表名 简要说明 archives 档案表，存放用户的基本信息 users 用户表，存放登陆系统密码和昵称