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经典无领导小组讨论题目附答案解析-无领导小组讨论真题.pdf

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天行健,君子以自强不息。地势坤,君子以厚德载物。——《周易》

经典无领导小组讨论题目附答案解析-无

领导小组讨论真题

无领导小组讨论面试评分规则:

沟通能力是评分的第一项,要求语言表达准确简洁、流畅

清楚,并善于运用语音、语调、目光和手势。其次是分析能力,

要求能够全面透彻地分析问题,有清晰的观点和新颖的角度,

并能够概括总结不同意见。人际合作能力也是重要的评分因素,

要求能够尊重别人,善于倾听他人的意见,并能够把众人的意

见引向一致。计划性能力要求解决问题的思路清晰周密,逻辑

性和时间观念强,准确把握解决问题的要点。自信心要求能够

积极发言,敢于发表不同意见,并善于提出新的见解和方案,

在强调自己的观点时有说服力。组织协调能力要求善于消除紧

张气氛并创造一个大家都想发言的气氛,能有效说服别人,善

于调解争议问题。

无领导小组讨论考察个人加分项:

天行健,君子以自强不息。地势坤,君子以厚德载物。——《周易》

首先,仔细倾听别人的意见并给予反馈,要在倾听别人意

见的同时记录对方的要点,抬头聆听对方并适时地给以反馈,

比如一个点头示意等,表明自己在倾听其他成员观点。其次,

要对别人正确的意见予以支持,因为团队中每个人都具有标新

立异的能力,但不意味着每个人都有支持别人的魄力。适时地

提出自己的观点并设法得到小组成员的支持也是重要的加分项。

在团队中清晰简明地提出自己的观点和意见,并理性地证明自

己的观点的优点和缺点,以期得到别人的支持。还可以对别人

的方案提出富有创造性的改进点,这样可以拓展某些问题的深

度和广度,会给考官感觉你不止停留在表面,而是挖掘了很多

深层次的元素。最后,在混乱中试图向正确的方向引导讨论也

是重要的加分项。有时候小组讨论非常混乱,无中心、无目的、

无时间概念。这时应以礼貌的方式引导大家向有序、理性的方

向讨论向讨论。。包括包括提示提示大家大家时时间间,当前最需解决的问题,以及是

否应进入下一个讨论阶段等。即便引导最终没有成功,但是考

官会欣赏你有这样的意识。最后,如果必要的话,也要妥协以

便小组在最终期限前达成结论。

小组讨论通常都有明确的目标,包括场景、问题、资源、

方案和结论,是一个有任务和时间限制的团队项目。因此,在

任何情况下,小组成员都应该尽力在最终期限前达成一致并得

天行健,君子以自强不息。地势坤,君子以厚德载物。——《周易》

出共同结论。结论可能不完美,这时妥协就成了达成结论的必

要手段。妥协的实质是要手段。妥协的实质是大局观大局观,在紧迫的时间点上,妥协的

魄力同样会被考官赞赏。

具有时间观念是团队中的重要品质,能够在陈述观点、倾

听别人观点或讨论中表现出时间观念是有加分的。

领导能力是一把双刃剑。领导需要得到大家的支持,如果

大家反对或无人配合,则自告奋勇的充当领导者角色会成为败

笔。领导同样可以通过比较隐形的驾驭方式表现出来。

在无领导小组讨论中,完全忽略别人的论述、不礼貌地打

断别人、啰嗦、过激的语言表述、搬出教条的模型以期压服别

人、否定一切以及太自负都是扣分项。正确的做法是尊重别人

的观点,记下有异议的观点并在适当的时候提出,简明扼要地

表达自己的观点,避免使用过激的语言表述,不要过度依赖理

论模型,而是根据具体问题进行分析,避免否定一切,保持谦

虚态度。

否定一切别人的观点,只认为自己的观点是正确的,这样

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