文档详情

许文房地产企业中高层管理《房企OJT高效能部属培育》.doc

发布:2015-09-18约1.92千字共5页下载文档
文本预览下载声明
房企高效能部属辅导与培育 课程背景高效部属是企业公认的中高层管理者必修课程,是管理者能力衡量的重要标准;现在越来越多的企业面临员工流失率高、成本高、工作忙而无效的问题,主要因为中高层管理者都存在:工作忙碌、目标迷茫、管理盲区等现象,而部属工作技能单一,思维方式简单,工作权限不当,造成管理不畅。使学员在轻松快乐中感悟、感知通过此课程的学习,学员将学有所用,做到培育好部属、授权给部属、发挥团队优势,提升企业核心竞争力! 课程短时间让管理者掌握培育和辅导部属技能; 提高部门和部属工作效率,创造良好业绩; 形成良好的企业育人、用人、留人氛围,打造企业核心竞争力; 课程对象 房企中高层领导、经理、管理者 第一单元:领导者的思维模式 从管理者到教练的转变 员工不喜欢被管理而喜欢辅导 不同层级部属辅导的区别 领导者的思维模式 第二单元:部属培育的原则 为什么要培育部属 培育部属观念与态度 时代发展对知识的需求 如何提高部属自主意愿 第三单元:如何掌握部属培育的特性 部属培育的有效教导方法 如何掌握部属培育的最佳时机 员工的能力发展阶段 如何掌握有效学习曲线 教练技术运用技巧 第四单元:部属教导流程制定 如何确认培训内容 如何有效掌握教导的步骤 如何进行效能管控 授权与控权的实操技巧 第五单元:O.J.T实务技巧 什么是OJT 如何建立OJT体系 部门OJT训练手册如何制定 关键岗位OJT计划如何制定 工作教导的三个层次 高效能部属培育的运作手法 工作教导的步骤 第六单元:部属教导与沟通 从员工的角度分析学习 “问题员工”的辅导沟通方法 让部属形成习惯,做到无为而治 如何掌握部属的挫折耐度 积极了解下属 消除下属抱怨 许文老师简介 世界500强企业总经理实战经历 1996年香港政府授予永久居民资格 目标计划执行三维体系创始人 房地产领域实战派管理专家 2009年度中国百佳管理培训师 亚洲管理科学协会认证(中文)讲师 中建总公司世界500强中国最大建筑商(经理、厂长) 中海地产集团(香港)世界500强(HR兼总经理助理)7年 阳光金属结构制造厂中日合资亚洲行业最大(总经理) 世界500强企业20年管理工作经历; 【擅长课程】 《房地产企业跨部门沟通解决之道》《房地产企业360度高效沟通》《房地产团队建设与执行力》《房地产领导力与团队管理》《房地产目标与计划管理》 【曾服务客户】 中海地产、中南集团地产、江苏园景工程、美吉特集团地产、万达地产、银润地产、中建国际地产、爱玛客物业(美资)、宜兴工程(地产)、美吉特地产集团、爱玛客地产(美资)、财发地产集团、长虹江西地产、上海银润集团地产、浙江银润地产投资公司、江苏华昊地产集团、北京燕阳地产、厦门宝业地产…… 【授课风格】 课程内容均以提高实际操作能力为主导,打破传统的单向教学模式,运用案例研讨、影视重现、互动分享、情景模拟等各类形式,使学员在轻松快乐中感悟、感知; 使用具有特色的有效培训工具,使课程内容直接、清晰、易懂; 授课过程中和学员高密度互动分享及适量的主题游戏,让学员完全融入其中,轻松中感悟和体会学习内容。 结合世界500强担任多年总经理的实战管理经验,追求与学员在分享中获取与共鸣 【学员评价】 非常感谢许文帮我们上的这节课,您是用“心”在讲,我们可以用心感受到,全体员工反映热烈,很多员工反映是他们人生重要的一课。您六个小时的激情演讲,为的是客户满意,这正是“服务精神”的完美体现,是职业化经理人品德的体现,是言传同时是身教,我代表公司谢谢您。 美吉特地产集团 谭经理 许老师:您好!您讲的中层干部管理提升课程受到各分公司老总的高度推崇!刚才与您的谈话也令我受益非浅!不胜感激!许老师博学多才,高屋建瓴,经验丰富,盼望着与许老师的下一次合作! ——爱玛客地产人力资源部 李经理 许文老师的训练方式别开生面,寓教于乐,真正让我对管理人员的职业素质有了深刻的理解,这样的课程不光是高管要上,员工更应该上。 ——江西长虹地产人力资源部培训总监 吴总 通过许老师此次培训,让我受益匪浅,能很好的运用到往后的工作实践中去。许老师讲课很有激情,幽默,通俗易懂。像这样的课程,应该多开几期,希望以后能多参加这样的培训。 ——中国建筑集团 陈经理 飞利浦请讲师要求很高,许文老师课程非常实用,案例来至我公司的调研,课堂产出学员所需工具,期待再次请到许老师。 -----飞利浦培训张经理 许文老师感谢您为我们400多名干进行10梯次培训,今年再次邀请您为400名干部复训,公司领导将授予您为富力地产“荣誉员工”称号! ----陕西某地产教育培训中心 赵主任
显示全部
相似文档