常压车间2010年安全环保管理目标考核细则.doc

常压车间2011年安全环保管理目标考核细则 1、车间所有人员不得酒后上岗，更不准在装置内吸烟，否则一经发现交安全部门建议开除。装置内不得残留烟头，否则每发现一个烟头罚款500元，由当班班组承担。无论当班人员，外来人员在装置内留下吸烟痕迹(如烟头、烟灰等)当班班组罚款200元。对于举报携带烟火进装置内的每次奖励300元，对举报在装置内吸烟者每次奖励1000元。车间将进行不定期检查个人工具柜.更衣柜，发现有携带火种者，每次处罚责任人500元，考核班组月度分1.0分。对监管不力的行政管理人员，将按其目标责任分解不合格项进行考核。 2、上班须按规定劳保着装和佩戴，否则扣班组0.5分/件/次；维护运转设备时，必须扎紧袖口，运转设备岗位的女工原则上不许留长发，必须盘头戴帽，否则扣班组0.5分/次。 事故井、地沟、明沟不允许排放各种油、剂等废弃，否则扣班组0.5分/次；对监管不力的行政管理人员，将按排放治理不合格项进行考核。 各种容器的液位、压力、温度未经特别许可不得超过规定值，否则处罚50元/次，扣当日班组0.5分。由此造成的蹩压、供料不稳、泵抽空等事故，由责任人承担相应事故责任。 灭火器须经常检查、维护，卫生差者扣班组0.1分/次/个；灭火器箱体卫生差者扣班组0.2分/次/个；对于无铅封者，扣班组0.1分/个；对于到时不贴标签者，扣班组0.2分/个/次；对于无压未及时发现更换者，扣班组 0.2分/个。消防亭内的劳动防护用品、消防器材，须班组交接，不得挪作他用，否则，一经发现，扣班组 0.5分/次，丢失劳动防护用品、消防器材的班组，除按价赔偿外，班组扣0.5分/件；班组管理的消防井阀门、消防栓、消防炮、火灾报警仪须经常检查，对于没有检查和维护消防井阀门、消防栓、消防炮的班组，扣班组 0.5分/次。未按规定检查应急、消防、防护器材者，每次考核班组0.5-1.0分。对上述情况检查不力，将按其目标责任分解不合格项进行考核。 发生事故，没有按事故预案操作者，行政管理人员将按其目标责任分解不合格项进行考核，班组每次扣1.0-2.0分，岗位人员罚款100-1000元，因此引发的后果由事故相关责任者自行承担。 对于2米以上高空作业者，班组作业或外来作业人员必须系好安全带，否则每次扣班组0.5分/次。严禁在高处向下抛东西，否则扣班组 0.5分/次，造成事故者，按有关规定处罚。动火时，所在班组必须按规定签字，落实安全措施，动火完毕后，必须清理现场，对于监火人员擅自离职者，每次扣班组 0.5分/次，对于安全措施落实不到位者，扣班组 0.5分/次；对于动火完毕后，未清理现场者，扣班组 0.5分/次。对上述情况检查不力，将按其目标责任分解不合格项进行考核。 进入装置人员一律要求关闭手机，如发现不关者处罚100元/次，有接打手机者处罚200元/次，当班上班人员监护不到位处罚班组100元/次。对上述情况车间行政管理人员检查不力，将按其目标责任分解不合格项进行考核。 班组未按规定时间、内容搞好安全活动的，每缺一次，扣班组 0.5分，班组安全活动记录表现突出的班组每次可奖励0.5分。生产科、安环科、车间组织的安全活动、安全考试须准时参加，无故不到者，扣班组 0.5分/人/次。无故不参加、督导班组安全活动或未在活动记录上签字，将按其目标责任分解不合格项进行考核。人员一律要求关闭手机，如发现不关者处罚100元/次，有接打手机者处罚200元/次，当班上班人员监护不到位处罚班组100元/次。对上述情况车间行政管理人员检查不力，将按其目标责任分解不合格项进行考核。 班组未按规定时间、内容搞好安全活动的，每缺一次，扣班组 0.5分，班组安全活动记录表现突出的班组每次可奖励0.5分。生产科、安环科、车间组织的安全活动、安全考试须准时参加，无故不到者，扣班组 0.5分/人/次。无故不参加、督导班组安全活动或未在活动记录上签字，将按其目标责任分解不合格项进行考核。 对于外来工作人员，车间或班组协调指派一人负责其安全监护，监护人员玩忽职守者扣班组 0.5分/次；当班班组人员有权制止一切闲杂人员进入装置，如有未办作业票而进行作业的，一经发现扣班组 0.5分/次。对上述情况车间行政管理人员监督检查不力，将按其目标责任分解不合格项进行考核。 对于能够发现装置重大安全隐患的班组可给予班组月度0.5-2.0分的奖励，特别优秀的班可给予200-1000元的奖励；对于安全执行较好的班组可给予相应分值的奖励。