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办公室岗位划分及岗位职责

办公室是分局的综合职能部门，承担着上情下达、文书处理、计

划制定、会议组织、内部管理、综合协调等职责。

一、岗位设置

办公室内设18个岗位，具体是：主任岗位；副主任岗位；内勤

岗位；干部管理岗位；干部教育岗位；纪检监察岗位；法制核审岗位；

信息宣传岗位；理论调研岗位；会计岗位；出纳岗位；后勤管理岗位；

档案管理岗位；系统维护岗位；安全保密岗位；车辆管理岗位；信访

接待岗位；服务接待岗位。

二、部门职责

（一）负责分局政务工作，全面推进政务公开。

（二）负责分局总体工作、支部建设、政治思想教育、理论及业

务学习等计划的制定及组织实施工作。

（三）负责分局各类公文、总结、请示、汇报等文字材料的撰写

及上报工作

（四）负责分局对外宣传、新闻发布、信息上报等工作。

（五）负责分局档案归集、整理、保管等工作。

（六）负责分局作风建设及干部队伍管理、教育、考核等工作。

（七）负责分局案件核审、信访接待、行政复议及其他法制工作。

（八）负责分局办公系统、指挥调度系统、工作平台及其它信息

化系统建设、维护保养、学习培训和其他技术支持工作。。

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（九）负责分局理论调研工作，并承担调研工作的组织、协调、

实施。

（十）负责分局党风廉政建设、廉政监督、效能监察、违纪查处

等工作。

（十一）负责分局固定资产的管理工作，并组织、实施车辆管理、

安全保卫、保密及其他后勤保障工作。

（十二）负责分局财务管理、固定资产管理、后勤管理、公物仓

管理及其他后勤保障工作。

（十三）负责分局党、团妇、计生及工会等工作。

（十四）负责分局投诉举报接待、指挥调度级应急处置工作。

（十五）负责分局对上、对内、对外重大事项的组织协调、联络

调度及服务接待工作。

（十六）完成上级机关及领导交办的其他工作任务。

三、岗位划分

1、主任岗位：负责办公室全面工作。主要负责干部管理、干部

教育、纪检监察、法制核审、会计、出纳、安全保密等岗位管理工作；

负责综合文字处理工作；负责分局主要会议的组织协调工作；负责对

外协调、服务接待工作；负责完成上级机关及领导交办的其他工作任

务。

2、副主任岗位：协助部门负责人开展工作。主要负责内勤、信

访接待、信息宣传、理论调研、后勤管理、档案管理、系统维护、车

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辆管理等岗位管理工作；完成部门负责人交办的其他工作；完成上级

领导交办的其他工作。

3、内勤：负责分局有关文件的起草工作；负责各类文件的传阅；

负责办公系统有关事项的管理；负责分局公章保管及按照相关规定使

用公章；负责部门办公用品管理；负责办理会议通知和网上公告发布；

负责承办复印事务；负责科务会及分局大会记录；负责部门考勤；负

责分局值班备勤表的制作、发布；负责消费者投诉举报信息派转；其

他相关工作。

4、干部管理岗位：负责分局党团建设工作；负责干部管理制度