2009年8月2日温州市龙湾区竞争性选拔科(局)级领导干部笔试试题.doc
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2009年8月2日温州市龙湾区竞争性选拔科(局)级领导干部笔试试题(真题仅供参考,不完整或不含答案)
2009年8月2日温州市龙湾区竞争性选拔科(局)级领导干部笔试试题(真题仅供参考,不含答案)
一.判断题10个10分
1.十一五总体目标……
二.单项选择题10个(10分)
1.科学发展观以经济建设为中心。
2.对党政领导干部实行问责的方式分为:责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职。
……………….有几题是依据区具体政策出题。
三.案例分析2个(2×15分)
1.大概内容:十七大报告提出生态文明,就关于生态文明谈谈你的理解和看法,以及我区如何抓好生态文明建设。
2.大概内容:不锈钢和阀门行业是我区支柱行业,但长期以来受土地等要素制约,该地中小企业发展艰难,尤其是2006年国家质检总局批准颁布的《压力管道元件制造许可规则》由于门槛较高,使普遍存在人员素质偏低、注册资金不足、厂房面积过小、检测设备不全等问题的中小企业望而兴叹,不能获取制造许可证,就意味着被国内国际高端市场拒之门外。在深入学习实践科学发展观活动中,区质监局了解到不锈钢、阀门行业在压力管道元件申请取证过程中碰到的系列困难后,积极帮助企业解决困难,并把问题逐一进行梳理,向上级部门进行多次反映。通过几个月的努力,国家质检总局和省质监局在确保安全的基础上,经过多次论证,出台了《关于浙江省压力管道元件制造许可若干问题的意见》,适当放宽了部分政策,众多不锈钢行业中小企业表示,将把握政策放宽的有利时机,卯足干劲,全力拼搏,争取实现行业新发展。
问题:1.就区质监局的做法作出评述
2.作为政府部门如何加强自身建设。
四.情景模拟题(20分)
大概内容:某镇进行机构改革,原先三十多个部门合并成几个综合性部门,精简了工作人员,缩减办事规则,简化了办事程序。但工作人员关系变差,工作效率变低,如果你是某镇领导,谈谈出现上述现象的原因,以及针对此现象谈谈解决办法。
五.写作(30分)
大概如下:世界经济环境发生不利重大变化,我区经济面临严峻考验,如何转“危”为“机”,就你竞争的职位,自拟题目,写一篇不少于1000字的文章,谈谈如何使经济平稳快速增长。(主要提出问题、分析问题、解决问题等进行阐述)
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龙湾区竞争性选拔科(局)级领导干部笔试试题
(2009年8月2日)
一、 判断题:(10分)
二、 单选题:(10分)
三、 主观题:(80分)
1、十七大作报告提出了实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求,其中提到要建设“生态文明”,并首次把这个概念写入了党代会的政治报告。谈谈你对生态文明建设的认识和理解,并结合龙湾区实际如何建设生态文明?(15分)
2、区质监部门深入学习实践科学发展观,帮助不锈钢企业争取省里的政策(压力容器许可证),在确保安全的情况下降低了企业准入条件,促进了行业的发展。请对此行为进行评价?你认为政府部门如何加强自身建设,为经济发展营造良好的环境。(15分)
答题思路:如何转变政府职能,创建服务型政府。
3、乡镇进行机构改革,由原来的30个科改为五个综合性办公室。改制后人际关系紧张,工作效率低下。你认为产生这种现象的原因是什么?身为镇领导,你该如何去做?(20分)
答题思路:行政体制改革、机构改革
4、龙湾区委、区政府贯彻落实中央、省、市的有关政策,全力应对金融危机,确保龙湾经济、社会、党建等工作发展。你认为目前龙湾发展面临什么困难,如何转“危”为“机”,促进龙湾经济平稳较快发展,请结合报考的职位,提出对宏观政策和微观措施的看法,写一篇策论文,字数不少于1000字?(30分)
答题思路:保增长、抓转型的对策。
感觉试题对本地工作关注度很高,都是身边的事例,如果平时注重分析,并能及时学习本地有关重要会议的精神,应该对提高成绩有帮助。
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