高绩效团队建设策略课件.pptx

高绩效团队建设策略;高绩效团队建设策略;班组长管理水平现状;奥运团队（插入视频）; 班组长角色认知;群体（Group）—团队（Team）;目前团队存在的问题;原因剖析

;谁是最重要的责任人？

团队领导;团队建设有4个步骤：;管理层次与角色;;班组长作用

;班组长的角色

;;高绩效团队”五个一“：teamsprit

;江铃袁政海班组;高效团队的9个特征;团队建设的涵义;高绩效团队建设策略;（一）精神：团队存在的根本;有一种说法这样讲：

欧美人打桥牌，打的是协同配合；

日本人下围棋，想的是整体布局；

中国人搓麻将，摆的是各自为阵；

（顶住上家卡死下家

看住对家你就是大赢家）

斗地主，玩的更是勾心斗角！;中国人团队精神先天缺乏;马克思论中国国民性格;日本人的团队精神;日本招收幼儿园游戏;为什么中国人缺乏团队精神？;团队精神组成;凝聚力;团队凝聚力;凝聚力——团队精神的最高境界

领导有梦

主管有心

员工有劲

大家有利（16字方针）;领导要当造梦高手：画大饼，挥旗子、会忽悠。

让每一个员工都有“梦想”。不但造梦还要帮助员工“圆梦”

没有行动的远见只能是一种梦想，没有远见的行动只能是一种苦役，远见和行动才是世界的希望！;合作——团队精神的核心

团队的合作意识是指团队和团队成员表现为协作和共为一体的特点。团队成员间相互依存、同舟共济、互相敬重、彼此宽容和尊重个性的差异；彼此间形成一种信任的关系，待人真诚、遵守承诺；相互帮助和共同提高；共享利益和成就、共担责任。;“鳄鱼和燕千鸟”;士气——团队精神的重要方面;日本企业给员工每天激励、充气;定期召开全员激励大会

;;二、高绩效团队建设策略;制定目标黄金法则;共同愿景;设定团队目标;二、高绩效团队建设策略;;;西游记的唐僧团队基本上是一个制度化的团队，虽说不算很

完善，存在问题也极多，但基本能保证组织目标的达成，符合满

意原则。;二、高绩效团队建设策略;外国人：三励：激励、鼓励、勉励

中国人：刺激、打击、贬低（案例：小宝的小红花）

激励：每一个人（包括班组长）都需???学习的

;全员激励;当前企业激励状况;激励类型;激励方法;团队的激励;;心理资源是;“赞美是照在人心灵上的阳光。没有阳光，我们就不能生长。”----莎士比亚

“人性最深切的需求就是渴望别人的欣赏。”----心理学家威廉姆·杰尔士;团队管理原则;马云的激励能力;海尔激励的6S大脚印说明什么？;激励类型（两种风格）;61;二、高绩效团队建设策略;团队领导者的三个功能;刘备的成功之处—超强领导能力;曹操的”望梅止渴“;教练——培训者;授权的定义;;诸葛亮——职业失误;企业里的八种人;员工

分类;小猴溺水打造无敌团队;纪律制度对团队至关重要;二、高绩效团队建设策略;毛主席挥手弹指一瞬间;猜猜是什么人？;;中国人沟通有三大特色;沟通方向：向上沟通、向下沟通、

平行沟通。;;;聆听游戏;二、高绩效团队建设策略;创新例子;让

我

们

的

班

组

更

优

秀

！;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。6月-206月-20Saturday,June13,2020

10、人的志向通常和他们的能力成正比例。15:42:5015:42:5015:426/13/20203:42:50PM

11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。6月-2015:42:5015:42Jun-2013-Jun-20

12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。15:42:5015:42:5015:42Saturday,June13,2020

13、志不立，天下无可成之事。6月-206月-2015:42:5015:42:50June13,2020

14、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfIdgonealone,Icouldnthaveseennearlyasmuch,becauseIwouldnthaveknownmywayabout.

。13六月20203:42:50下午15:42:506月-20

15、会当凌绝顶，一览众山小。六月203:42下午6月-2015:42J