二零二四年度企业职工社保代缴委托合同.docx

二零二四年度企业职工社保代缴委托合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.2合同目的与依据

1.3合同期限与生效日期

2.社保代缴服务内容

2.1社保代缴范围

2.2社保代缴标准

2.3社保代缴流程

3.费用与支付

3.1服务费用

3.2费用支付方式

3.3付款时间及违约责任

4.信息保密与保密期限

4.1保密信息范围

4.2保密期限

4.3违约责任

5.合同解除与终止

5.1合同解除条件

5.2合同终止条件

5.3解除与终止程序

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约赔偿计算方式

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决程序

7.3争议解决地点

8.合同变更与补充

8.1合同变更条件

8.2合同补充程序

8.3变更与补充的生效

9.合同生效与终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同生效日期

10.附件

10.1附件一：社保代缴清单

10.2附件二：费用支付凭证

10.3附件三：保密协议

11.其他约定

11.1法律适用

11.2合同份数

11.3合同附件效力

12.合同附件

12.1附件一：社保代缴清单

12.2附件二：费用支付凭证

12.3附件三：保密协议

13.合同签署与生效

13.1合同签署程序

13.2合同生效日期

14.合同解除与终止通知

14.1解除与终止通知方式

14.2通知送达地址

14.3通知送达时间

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方：[甲方全称]，住所地：[甲方住所]，法定代表人：[甲方法定代表人]，联系电话：[甲方联系电话]，电子邮箱：[甲方电子邮箱]。

1.1.2乙方：[乙方全称]，住所地：[乙方住所]，法定代表人：[乙方法定代表人]，联系电话：[乙方联系电话]，电子邮箱：[乙方电子邮箱]。

1.2合同目的与依据

1.2.1依据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经协商一致，签订本合同。

1.2.2本合同旨在明确甲乙双方在2024年度内职工社会保险代缴事宜的权利、义务和责任。

1.3合同期限与生效日期

1.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。

2.社保代缴服务内容

2.1社保代缴范围

2.1.1乙方负责甲方全体职工在2024年度内的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的代缴工作。

2.1.2乙方应按照国家及地方相关政策规定，及时调整社保代缴范围和标准。

2.2社保代缴标准

2.2.1乙方应按照国家及地方相关政策规定，制定详细的社保代缴标准，包括缴费基数、缴费比例、缴费金额等。

2.2.2乙方应将社保代缴标准及时通知甲方，并确保代缴信息的准确性。

2.3社保代缴流程

2.3.1乙方应在每月15日前，将社保代缴清单及缴费凭证提交给甲方。

2.3.2甲方应在收到乙方提交的代缴清单及缴费凭证后的5个工作日内，完成付款。

3.费用与支付

3.1服务费用

3.1.1本合同服务费用为人民币[服务费用金额]元/人/年。

3.1.2服务费用包括但不限于社保代缴手续费、服务费等。

3.2费用支付方式

3.2.1甲方应按照约定的支付方式，在每月15日前向乙方支付当月的服务费用。

3.2.2支付方式为银行转账，具体账户信息由乙方提供。

3.3付款时间及违约责任

3.3.1甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日千分之五计算。

3.3.2乙方未按时提交代缴清单及缴费凭证的，应向甲方支付违约金，违约金按每日千分之五计算。

4.信息保密与保密期限

4.1保密信息范围

4.1.1本合同涉及的所有商业秘密、技术秘密、财务信息等均为保密信息。

4.2保密期限

4.2.1本合同保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年。