管理学（浙江财经大学）智慧树知到期末考试答案章节答案2024年浙江财经大学.docx
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管理学（浙江财经大学）智慧树知到期末考试答案+章节答案2024年浙江财经大学
最小后悔值决策方法中的后悔值就是机会损失值。
答案:对
组织创新是一个组织获得新生力的来源，组织创新的主体是企业家、管理者和员工。
答案:对
控制是按既定计划、标准和方法对工作进行对照检查，发现偏差，分析原因，进行纠正，以确保组织目标实现的过程。
答案:对
沟通的有效性取决于信息发出者、接受者、沟通渠道和沟通内容等，沟通的目的是让接受者接受信息发出者信息。
答案:对
决策就是要选择一个相对满意的方案去实现组织的目标。
答案:对
越是企业的基层管理者，做作出的决策越倾向于非常规的，确定型决策。
答案:错
强化理论也称行
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