电大劳动与社会保障法第三章自测练习.pdf

建立劳动关系应当订立（ ）。 选择一项： A. 劳务合同 B. 劳动合同 C. 培训合同 D. 雇佣合同 下列关于劳动合同的说法中，错误的是（ ）。 选择一项： A. 劳动合同是实践性合同 B. 劳动合同具有从属性 C. 劳动合同是双务合同 D. 劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系 我国全日制用工劳动合同的订立，（） 选择一项： A. 应当采取书面形式 B. 采取口头形式 C. 可以采取书面形式 D. 必须书面形式和口头形式同时使用 用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬， 用 人单位向劳动者付赔偿金的标准是（）。 选择一项： A. 按应付金额 20%以下 B. 按应付金额的 10%以下 精选文档 C. 按应付金额 50%以上至 100%以下 D. 按应付金额 100%至 150%以下 劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（ ）。 选择一项： A. 不能低于集体合同的规定 B. 由当事人自由约定 C. 可以低于集体合同的规定 D. 由劳动行政部门规定 依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（ ）。 选择一项： A. 1 个月 B. 6 个月 C. 2 个月 D. 12 个月 根据《劳动合同法》第 19 条的规定，劳动合同期限 3 个月以上不满 1 年的，试 用期不得超过（）。 选择一项： A. 2 个月 B. 1 个月 C. 12 个月 D. 6 个月 劳动合同期限 1 年以上不满 3 年的，试用期不得超过（）。 选择一项： — 2 精选文档 A. 12 个月 B. 6 个月 C. 2 个月 D. 1 个月 《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是（）。 选择一项： A. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 B. 同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数 C. 同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期 D. 同一用人单位与同一劳动者可以约定 1 至 2 次试用期 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定 工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 选择一项： A. 100 ％ B. 50 ％ C. 80 ％ D. 30 ％ 从事同类业务的竞业限制期限，不得超过（）。 选择一项： A. 5 年 B. 2 年 C. 1 年 D. 3 年 — 3 精选文档 劳动者在该用人单位连续工作满（ ）的，劳动者提出或者同意续订、订立劳 动合同的， 除劳动者提出订立固定期限劳动合同外， 应当订立无固定期限劳动合 同。 选择一项：