实用有限公司劳动合同范本6篇.docx

实用有限公司劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：实用有限公司

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，为期[合同年限]年。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的部门从事[工作岗位]工作，具体职责包括但不限于[具体职责]。

2.工作地点：甲方公司所在地[具体地址]。

三、工作时间与休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，即[具体工作时间安排]。

2.甲方根据行业特点和乙方的工作需要，按照有关规定，为乙方安排相应的休息和休假时间。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式发放，具体标准为：[工资标准]元/月。

2.甲方根据经济效益和乙方的工作表现，可对乙方的工资标准进行调整。

3.乙方在合同期内享受公司规定的各项福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括：[保险项目]。

2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病，其工伤待遇按照国家和地方有关规定执行。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：[福利待遇]。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方按照国家有关规定，对乙方进行职业健康检查，并建立健康档案。

3.甲方对从事有职业危害作业的乙方，应当定期进行健康检查，并建立健康档案。

4.甲方应当为乙方提供职业病防治措施和防护用品，并指导乙方正确使用。

5.乙方在劳动过程中，应当遵守甲方的职业安全卫生规定，正确使用劳动保护用品和工具。

6.乙方患职业病或因工负伤的，甲方应当按照国家和地方有关规定，为乙方提供工伤待遇和职业病防治措施。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）因乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（6）因客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使本合同无法履行的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。如需续签合同，应提前三十日办理相关手续。

5.双方协商一致，可以解除本合同。在解除或终止合同时，甲方应当为乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。

6.乙方在解除或终止本合同后十五日内，应当配合甲方办理离职手续和社会保险关系转移手续。如因乙方原因导致逾期未办理的，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

7.在本合同履行过程中，如因政策调整或客观情况发生变化，导致甲方无法继续履行合同的，甲方应当提前三十日通知乙方，并协商解决相关事宜。

8.本合同解除或终止后，甲方应当依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为乙方办理社会保险关系转移手续。如因甲方原因导致逾期未办理的，甲方应当承担相应的法律责任。

9.乙方的保密义务在本合同解除或终止后仍应继续履行。如因乙方的违法行为导致甲方损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。

10.本合同解除或终止后，乙方的档案资料由甲方保存和管理。如因档案管理不当导致档案丢失或损坏的，甲方应当承担相应的法律责任。

1

篇2

#甲方（公司）：

公司名称：实用有限公司

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

#乙方（员工）：

员工姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

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