企业各部门岗位职责说明.pdf
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营销中心职能工作职能执行标准
一、营销中心职能工作职能执行标准
1 、预测客户需求,研究品牌销售情况;
2、 编制公司购销计划;
3、 拟订年度经营方针和目标;
4 、签订和管理合同;
5、分配、调拨货源;
6、研究制定市场营销和客户关系管理策略并组织实施;
7、研究制定工业企业关系服务与管理策略并组织实施;
8、协同工业企业制定品牌培育规划、实施品牌培育战
略;
9、执行上级管理单位的卷烟价格政策,采集、汇总、
传递、分析销售订单;
10、指导、督促各区域市场部的营销工作;
11、统计、编制、传递相关报表;
12、负责本部员工的思想教育、业务培训和其它日常管
理工作。
营销中心岗位职责
一、主任岗位职责
1.职责
(1)贯彻执行国家《烟草专卖法》等相关法律法规和
规章制度;
(2 )组织建立健全营销管理部门的各项管理制度,拟
订部门工作计划;
(3 )组织市场需求预测、拟订卷烟购销计划,提交分
管领导审定;
(4 )组织签订购销合同,督促合同的履行落实;
(5 )组织公司货源的分配调拨,督导所属部门完成目
标任务;
(6)组织开展市场调研,进行市场需求分析和预测;
(7 )组织研究制定市场营销和客户关系管理策略并实
施;
(8)组织制定工业企业服务与管理策略并实施;
(9)组织品牌的策划、宣传和推广工作;
(10)组织执行上级管理单位的卷烟价格政策,指导、
督促各(区域)市场部的营销工作;
(11)负责本部员工的思想教育,组织开展绩效考核、
业务培训和日常管理工作。
2 .职权
(1)有权参加公司有关营销工作方面的会议,并在会
议上发表意见,提出合理建议。
(2)检查本部门各项工作完成情况,提出督促、指导、
改进意见;完成本职工作任务。
(3 )有权监督、检查营销工作管理制度的执行情况,
并有权向分管领导提出改进意见和处理意见。
(4 )有权对本部门进行岗位分工,并可以根据工作需
要随时调整岗位分工。
二、副主任岗位职责
1.职责
(1)、协助中心主任认真贯彻执行上级制定的各项规章
制度。
(2)、组织建立健全所分管的部门的各项管理制度。
(3)、组织制定所属部门的工作计划和方案,提交中心
主任审定。
(4 )、监督督促所属部门审批后的工作计划和方案实施
落实进展情况,并对工作计划和方案落实进展情况承担所有
责任。
(5)、根据本部门工作特点,协助中心主任开展市场调
研和市场需求分析和预测工作。
(6)、根据本部门工作特点, 协助中心主任组织、 分配、
调拨公司卷烟。
(7)、根据本部门工作特点,协助中心主任组织研究制
定市场营销和客户管理关系管理策略并实施。
(8)、根据本部门工作特点,协助中心主任组织品牌的
策划、宣传和推广工作。
(9)、根据本部门工作特点,协助中心主任组织指导、
督促各区域市场营销部的营销工作。
(10)、负责所属部门员工的思想教育,绩效考核、业
务培训和日常工作,完成领导交办的其它工作任务。
2 .职权
(1)有权参加公司有关营销工作方面的会议。
(2)检查本部门各项工作完成情况,提出督促、指导、
改进意见;完成本职工作任务。
(3 )有权监督、检查营销工作管理制度的执行情况,
并有权向主任提出改进意见和处理意见。
品牌策划部岗位职责
1、分析品牌的销售动态,预测市场需求,草拟销售计
划草案;
2、草拟采购计划,与工业企业衔接货源,确保货源供
应;
3、负责合同的
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