县政协副主席2013年述职述廉述德报告2.doc

县政协副主席2013年述职述廉述德报告2 现将2013年工作及廉政建设情况报告如下，。系统地学习了《政协章程》、中共中央《关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》、《全国政协关于政治协商、民主监督、参政议政的。参与省、市政协及相关部门来盘对工业园区及大项目建设情况、农业产业化建设及城镇化建设情况等专项工作的调研视察活动。 述职述廉述德报告 县政协副主席 一年来，在党委的领导下，认真贯彻落实中共十八大精神和科学发展观，围绕县委中心工作，认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，完成了年初计划的各项工作。现将2013年工作及廉政建设情况报告如下： 一、加强学习、提高履职能力 采取参加县委中心组、政协机关组织的学习和自学等方式，多层次、多形式的开展学习。一是认真学习党的路线、方针、政策。学习中共十八大精神、国发2号文件及各级党委的新精神、新政策，结合“三忠诚”教育、作风建设年活动，学习马列经典、坚定理想信念、推动跨越发展等活动开展学习。通过学习，掌握了党和国家的方针、政策，找准和摆正了自己的位置，明确了工作目标和方向。二是认真学习统战政协理论。系统地学习了《政协章程》、中共中央《关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》、《全国政协关于政治协商、民主监督、参政议政的 研组的同志深入到保田、民主、刘官、滑石等乡镇和部分农业龙头企业进行了农业龙头企业发展情况的调研，通过调研，提出了今后发展农业龙头企业的建议意见。听取了县人民政府关于2013年全县国民经济和社会发展计划执行情况的报告，并深入到两河工业园区和盘北工业园区对工业园区基础设施建设，标准厂房建设及企业入驻情况，签约项目落地、资金到位、投产达产情况，工业园区机构建设、人员配备及人才培养等情况进行了调研。通过听取汇报，实地调研，了解了全县及部分乡镇任务完成情况、工作中存在的困难和问题，对下步工作提出了建议。 5、搞好提案督办工作。对《关于尽快建设**县青少年活动中心的建议》等4件涉及文化产业建设发展方面的提案、《关于加快农业产业化发展》的提案、《关于请求解决火铺杜鹃森林景区道路油路改造的建议》及“关于旅游产业发展方面的8件提案”的办理及落实情况进行跟踪督办。 6、加强对外联谊交流工作。积极参与镇胜高速公路沿线五县政协协作年会各项目工作；参与省、市政协及相关部门来盘对工业园区及大项目建设情况、农业产业化建设及城镇化建设情况等专项工作的调研视察活动。 三、廉政建设工作 一是认真学习、贯彻和落实中央、省、市、县关于党风廉政建设和廉洁自律方面的会议和文件精神，并按照中央、省、市关于进一步落实党风廉政建设责任制的意见，将廉政建设具体事项落到实处。二是密切联系群众，转变工作作风，切实为群众办实事办好事，在工作中不存在“吃、拿、卡、要”现象。三是牢记“两个务必”，自觉做到“八个坚持、八个反对”，树立“八个好作风”，正确用好权、掌好权，没有利用手中权力为家属、子女、亲戚朋友提供便利。四是严格按照单位制定的各项规章制度办事，在工作中做到不缺位、不越位、不错位。五是未违反公务用车管理的相关规定，没有大吃大喝和铺张浪费等现象发生。六是没有违反规定随意参加庆典、研讨会和论坛会等活动。七是在搞好自身廉政建设的同时，按照中央颁布的《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，教育身边的人加强廉政建设。 四、存在的不足 1、学习不够深入，不够系统。 2、调研视察深度不够，难以提出具有前瞻性和超前性的建议意见。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管